Горькая реальность сверхурочных в Литве

Более половины работающих в Литве вкалывают и после работы, однако при этом даже каждому второму из них за это ничего не платят. Это подтверждает и исследование специалистов в поисковом портале cvmarket.lt

Действующий сейчас Трудовой кодекс разрешает работать не более 4 сверхурочных часов в течение двух недель подряд.

Фото BFL/В.Скарайтиса
Фото BFL/В.Скарайтиса

Новый кодекс, который вступит в силу с 2017 года, если только правящее большинство не реализует намерений приостановить вступление его в силу, отменит это ограничение. И в течение недели будет разрешено работать дополнительно 8 часов, а с согласия работника — все 12. Годовой лимит сверхурочных будет увеличен со 120 до 180 часов»,  — пояснила Раймонда Татарелите – представитель cvmarket.lt

В ходе исследования были опрошены 1473 работника действующих в Литве предприятий. Некоторые из них предусмотренные в новом законе более продолжительные сверхурочные отрабатывают уже сейчас.

Самый большой отряд сверхурочников составляют те, кто работает на предприятии сверхурочно до 4 часов в неделю. Такое количество сверхурочных часов упомянули 13,9 проц. респондентов.

4-8 часов сверхурочно отрабатывают в неделю 9,9% опрошенных, а более 8 часов – 8,3% опрошенных.

Еще 19,7% утверждают, что после работы сверхурочно работают редко, поэтому не могут более точно назвать количество сверхурочных.

Остальные 12,4% участников опроса сказали, что у них нет фиксированного рабочего графика, а 35,9 % утверждали, что не работают сверхурочно.

Как показал проведенный cvmarket.lt опрос, после основного рабочего времени чаще вкалывают мужчины, а также работники тридцатилетнего и более старшего возраста.

«Работник, который жертвует своим досугом и отдает эти часы или даже выходные предприятию, естественно, надеется и на большую, чем обычно, оплату труда,  — отмечает Р. Татарелите, – тем более, что действующий Трудовой кодекс указывает, что один час сверхурочных должен оплачиваться по меньшей мере в полтора раза больше, чем обычное рабочее время.

Дополнительной оплаты может не быть только за те сверхурочные, на которые работник соглашается по собственной инициативе. Как свидетельствуют собранные нами данные, таких альтруистов в Литве действительно немало».

То, что за отработанные сверхурочные они ничего не получают, указали аж 53,2% опрошенных. 11,3% утверждали, что работодатель платит им за сверхурочные столько же, как за основное рабочее время.

Только 2,3% сообщили, что получают за дополнительную работу плату на сумму от 10 до 40% больше. А каждый пятый получает на 50% больше, чем за обычный рабочий час – столько, сколько полагается по действующему сейчас Трудовому кодексу. Правда, еще 4,3% похвалились, что за отработанные сверхурочные работодатель щедро платит им вдвое.

Интересно, что сверхурочные чаще работают мужчины, а несколько большее число женщин жаловалось, что за такую работу не получают никакой оплаты. Кроме того, как показало исследование, законодательство регламентирует 50-процентную оплату.

Лешек ДЛУГИ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *