Новая соцмодель — в Сейме

Парламент после представления одобрил поправки к Трудовому кодексу и сопроводительным законам, регламентирующим новую социальную модель. При реформировании трудовых отношений и пенсионной системы всего планируется изменить более 40 правовых актов, многие из которых вступят в силу со следующего года.

Фото BFL/Андрюса Уфартаса

За эти проекты, представленные министром социальной защиты и труда Альгимантой Пабядинскене, проголосовали 82 члена Сейма, 16 были против и столько же воздержались.

Некоторые члены Сейма выразили упреки, что модель представлена, хотя не достигнуто соглашение на Трехстороннем совете, но Пабядинскене утверждала, что компромисс не удалось найти только по поводу одной пятой всех установок нового Трудового кодекса.

«Более 81% установок Трудового кодекса согласовано, найден компромисс. По поводу 19% есть разные мнения. Но я думаю, что ни в одной стране не поступали так, как поступили мы. Мы открыто представили обществу на рассмотрение все законы социальной модели», — сказала министр на заседании Сейма.

От имени фракции Движения либералов Гинтарас Стяпонавичюс предложил принять новую социальную модель в срочном порядке, но парламентарии не поддержали этого предложения.

Лидер парламентской оппозиции Андрюс Кубилюс назвал проходившую в Сейме процедуру «цирком и хаосом» и, иронизируя, предложил даже принять новую социальную модель в порядке особой срочности.

Парламентарии не поддержали предложение Кубилюса отложить процедуру представления проекта и попросить правительство включить в документ положения, согласованные с Трехсторонним советом, и выводы Юридического департамента.

Парламентарий Римантас Дагис, возмущенный проектом, заявил, что обнаружил в нем «пару шедевров». «О каком качестве кодекса можно говорить? Такого неквалифицированного, некачественного документа я никогда не видел», — заявил Дагис, подчеркнув, что в новой социальной модели предлагается повысить пенсионный возраст до 67 лет.

В ответ премьер Альгирдас Буткявичюс призвал не поддаваться пропаганде консерваторов, «сумевших за ночь отобрать зарплаты».

Председатель Комитета по труду и социальным вопросам Кристина Мишкинене выразила надежду, что Сейм приступит к конструктивным дискуссиям и все стороны будут услышаны.

В представленном варианте модели еще нет тех соглашений, которые были достигнуты в Трехстороннем совете. В связи с этим председатель Конфедерации профсоюзов Литвы Артурас Чярняускас требует вернуть документ правительству.

«Одно из наших требований заключается в том, чтобы Сейм вернул правительству этот документ. Какой он в Сейме, по сравнению с тем, о чем мы договорились в Трехстороннем совете, он значительно отличается. Если представленный был чисто либеральным, то сейчас он обрел определенный социальный оттенок», — сказал в эфире радиостанции Žinių radijas Чярняускас.

Новая социальная модель реформирует главным образом Трудовой кодекс. Трудовые отношения либерализуются до такого уровня, что работодателям хотят позволить сообщать своим сотрудникам об увольнении за несколько дней и выплачивать символическое выходное пособие.

Сейм также приступил к обсуждению поправок к законам, цель которых — увязать с 2026 года установленный пенсионный возраст с ростом средней продолжительности жизни.

Предлагается предусмотреть, что с увеличением средней вероятной продолжительности жизни лиц, которым исполнилось 65 лет, на шесть месяцев или больше, по сравнению со средней продолжительностью жизни таких лиц в 2026 году, пенсионный возраст по старости также повышался бы на шесть месяцев, но спустя два года после увеличения средней вероятной продолжительности жизни.

По предварительным подсчетам, первое повышение пенсионного возраста на шесть месяцев началось бы в 2032 году.

Это предусмотрено изменениями Закона о пенсиях государствеенного социального страхования и сопроводительных правовых актов, которые представила министр Пабядинскене.

Согласно предлагаемому проекту, планируется также постепенно повышать необходимый стаж для получения всей пенсии по старости с 30 до 35 лет. Предлагается с 2017 года начать повышать на полгода за год и необходимый стаж для назначения пенсии, пока в 2026 году он не достигнет 35 лет.

«Сейчас средний стаж, за который назначается пенсия по старости, составляет в Литве 37 лет, поэтому, повышая пенсионный возраст, когда люди должны дольше оставаться на рынке труда, постепенно повышается и необходимый стаж для пенсии по старости», — сказала Пабядинскене.

Законопроектом, который является одним из семи пакетов создания новой социальной модели, предлагается заново регламентировать источники финансирования государственной пенсии социального страхования, переходя к финансированию основной части пенсии и добавки за стаж из госбюджета, а также установить новый способ начисления пенсий, в большей степени отражающий связь взносов, уплаченных лицом, с назначаемой позже пенсией.

Сейчас проекты будут рассмотрены в парламентских комитетах. К этому вопросу Сейм планирует вернуться 24 ноября.

Лешек ДЛУГИ

Комментариев: 2

  1. Хохо :

    Новые права работодателя по увольнению неугодных окончательно закрепляют работника в положении безгласого раба, безработных станет еще больше, эмиграция тоже возрастет. 35 лет стажа для получения пенсии при таком законодательстве обеспечат себе только карьерные госслужащие и крупные капиталисты (которым пенсия, по большому-то счету, — как рыбе зонтик).

  2. серый :

    Поддерживаю увеличение стажа для получения полной пенсии до 35 лет.
    Только поколение Кубилюса будет иметь необходимый стаж, а те кто родился после 1975 лишь единицы смогут его достичь.
    Школу закончил и на биржу, а раньше за тунеядство наказывали и бирж не было. Или дуйте за границу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *