Новости Литвы на русском языке. Онлайн газета "Литовский курьер" - всегда свежие новости. Сегодня: 2017.05.29 Текущий номер: N21 (1161) 25 мая
Подписка на еженедельник «Литовский курьер» на 2017 год

Образование: ожидаются структурные реформы

Поделиться в Facebook! Поделиться!   |   Опубликовано: 2017 01 26, 0:02   |   1 комментарий

Чтобы улучшить качество образования в стране, президент Даля Грибаускайте предложила ограничить срок работы школьных директоров и тщательно проверять их деятельность. Министр образования и науки Юргита Пятраускене подчеркивает, что необходимо эффективно использовать выделяемые средства.

Фото BFL/А.Уфартаса

Фото BFL/А.Уфартаса

Директор – только два срока

Поправки к Закону об образовании представила президент Даля Грибаускайте, предлагая ограничить сроки занятия должности школьным руководителем, установить прозрачный отбор и оценку деятельности школьных директоров и укрепить школьную автономию.

К внесению поправок в Закон об образовании президента страны подтолкнули жалобы от школьных сообществ касательно злоупотребления своими полномочиями некоторыми директорами, непрозрачного использования денежных средств и неадекватных наказаний для преподавателей и учеников.

Педагогические коллективы и родители не в состоянии повлиять на сложившуюся ситуацию и инициировать изменения. Как считает президент, во многих школах действуют еще старые принципы руководства, у более половины руководителей учебных заведений стаж работы составляет 15 лет, около 500 директоров занимают свои посты по 30 лет и дольше. Как считает президент, такое положение дел сказывается на качестве образования — среди 28 членов Евросоюза Литва занимает 21-е место по уровню образования в школьных учреждениях.

Согласно поправкам в Закон об образовании, директор может руководить одним учреждением только два срока. Срок полномочий руководителя — пять лет. По прошествии первого срока директор должен вновь участвовать в открытом конкурсе.

В поправках Грибаускайте также предлагает ужесточить ежегодную проверку деятельности директоров. Если два года подряд его деятельность оценивается как неудовлетворительная, директор отстраняется от должности.

В законе также предлагается сделать отбор руководителей более прозрачным и укрепить школьную автономию. В комиссию по выбору руководителя должны будут входить родители и социальные партнеры. В деятельности школьного совета не могут участвовать политики, от которых зачастую зависело будущее школьных директоров.

Средства – по назначению

Министр образования и науки Юргита Пятраускене говорит, что не хочет прогнозировать, когда финансирование системы образования достигнет рекомендуемых международными организациями 6% от ВВП страны, но подчеркивает, что намного важнее эффективно использовать средства.

«Это наша общая цель – Сейма и правительства – достигнуть 6% от ВВП, а чтобы реализовать эту цель, в сфере образования планируются крупные структурные реформы, которые гарантируют устойчивость и эффективность системы. Нужно искать ресурсы как в бюджете, так и в самой системе», – сказал министр новостному агентству BNS.

Но конкретной даты, когда этот показатель может быть достигнут, министр не указала.

«Я точно не буду прогнозировать. Я считаю, что должны быть созданы условия для качественного обучения, и финансирование не является целью самой по себе, намного важнее решить, в каких целях мы используем средства», – подчеркнула Пятраускене.

Министр обсудила вопрос финансирования сферы образования с председателем Сейма Викторасом Пранцкетисом. Администрация спикера Сейма сообщила, что главы министерства и Сейма одобрили стремление выделять на образование 6% от ВВП, чтобы была гарантирована конкурентоспособность литовской системы образования, а также улучшено качество обучения.

Выделять системе образования не менее 6% от ВВП рекомендуют ЮНЕСКО и Организация по экономическому сотрудничеству и развитию.

Ранее утвержденная национальная стратегия образования на 2013-2020 годы предусматривает, что часть ВВП, приходящаяся на долю системы образования, должна достигнуть 6% в 2022 году, а в 2017 году по плану показатель должен достигать 5,8%.

Как сообщили BNS в Министерстве образования и науки, в 2016 году на образование было выделено 4,3% от ВВП, а в 2017 году этот показатель будет достигать 4,7% от ВВП.

Встречи с профсоюзами

Министр образования и науки  Юргита Пятраускене на прошлой неделе встретилась с руководителями профсоюзов и обсудила с ними свои предложения по новой модели оплаты труда педагогов.

Именно этот вопрос, по мнению учительских профсоюзов, остался неурегулированным после прошлогодних забастовок. Министр  предлагает  сделать всю системы оплаты труда более стабильной, чтобы учителя чувствовали себя защищенными и менее зависимыми от руководства.

По словам представителя министерства Айдаса Алдаускаса, новая форма предусматривает четкие критерии, по которым начисляется зарплата учителя, чтобы она не менялась в зависимости от количества уроков и другой нагрузки.

«Литовский курьер» уже писал, что по мнению главы правительства, Министерство образования и науки должно вернуться к согласованному, но не подписанному проекту отраслевого коллективного договора с профсоюзами.

Премьер Саулюс Сквярнялис встречался с представителями профсоюзных организаций. По его словам, новое руководство министерства должно углубиться в суть проблем.

Председатель профсоюза работников просвещения Аудрюс Юргялявичюс отметил, что есть надежда добиться решения застарелых проблем.

Предыдущим проектом оговорено  ежегодное 5-процентное повышение зарплат педагогов. Учителям с 20- и 25-летним стажем повышение зарплат и определенные гарантии должна предусмотреть долгосрочная программа, которая согласована и не принята. Все эти вопросы, возможно, будут решены до марта.

Лешек ДЛУГИ

Метки:  , , , , ,

SELECTORNEWS
Комментарии читателей (1)
  1. (78.158.2.140) Вопрос пишет:

    То, что некоторые директора злоупотребляют своими возможностями благоволить к одним учителям и ущемлять в оплате других, не секрет.
    Проводить серьезную, а не формальную аттестацию директоров, было бы полезно. Но ведь директора являются карьерными госслужащими, а там – свои правила. Как правило, это пожизненная синекура. Вопрос: будут ли новые директора назначаться из числа уже имеющихся карьерных или число карьерных будет постоянно расти?






В комментариях запрещается размещение рекламных материалов, использование ненормативной лексики, разжигание межнациональной розни. Нарушители выше упомянутых правил могут привлекаться к ответственности!

 Доступные символы

Защитный вопрос *

Реклама
Мы в Фейсбуке!