Одобрены новые трудовые отношения

Во вторник правительство одобрило новую социальную модель, призванную либерализировать трудовые отношения и реформировать пенсионную систему. Вскоре проекты законов будут вынесены на рассмотрение парламента.

Учли не все

«Были одобрены изменения проектов Трудового кодекса, системы пенсий и социального страхования, после принятия которых будет реальная, а не «бумажная» защита работающих, будут созданы условия для создания рабочих мест, привлечения инвесторов. Мы не можем медлить с реформой трудовых отношений, социального страхования», — цитируются в пресс-релизе слова премьер-министра Альгирдаса Буткявичюса.

Позднее премьер подтвердил журналистам, что некоторые предложения ученых по социальной модели не были приняты. Например, работники сферы образования, просвещения и здравоохранения по-прежнему будут отдыхать больше, чем прочие трудящиеся, у некоторых людей будет более короткий рабочий день. Кроме того, предлагается оставить 40-часовую рабочую неделю, а работодатель с работником смогут согласовывать индивидуальный дневной график.

Правительство предлагает изменить порядок подсчета пенсий: индексирование пенсий будет автоматическим — оно будет зависеть от роста фонда зарплаты, кроме того, в течение 12 лет ежегодно на 1 процентный пункт будет сокращаться тариф пенсионного страхования.

Министр социальной защиты и труда Альгиманта Пабядинскене заявила журналистам, что индексирование может увеличить пенсии с начала 2016 года.

«Пенсии никогда не будут снижаться, независимо от кризиса или не кризиса, будет определенный накопительный резерв», — отметила министр.

Правительство также предлагает сделать более либеральным порядок увольнений, сократить период предупреждения об увольнении, уменьшить срок выплаты выходного пособия до 1 месяца.

Призыв не спешить

Парламент на весенней сессии, наверное, не успеет рассмотреть новую социальную модель, считает спикер Сейма Лорета Граужинене.

«Я не очень верю, что у нас будут возможности рассмотреть это на повестке дня. Мы не можем в срочном порядке рассматривать такие важные законы», — сказала Л. Граужинене в эфире радиостанции Žinių radijas.

По ее словам, в Сейме «обязательно будут заслушаны все стороны — и профсоюзы, и работодатели, и работающие».

Весенняя сессия заканчивается 30 июня, осенняя сессия начинается 10 сентября.

«Внеочередной сессии не будет. Я не раз говорила правительству, что оно должно работать по плану, так, как мы договорились. Оно сильно опаздывало, и Сейм точно его ждать не станет», — отметила Л. Граужинене.

Вице-спикер Сейма Альгирдас Сисас скептически оценивает новую социальную модель, он считает, что эта модель создана для идеального общества, каковым сейчас литовское общество не является.

Социал-демократ с осторожностью оценивает предлагаемые поправки: «Это всего лишь предложение, одобрит ли его парламент – долгая история. Если решат не учитывать большой стаж работы в одной организации, тогда придется менять ряд законов, поскольку в Литве стаж считается одним из показателей, от которого зависят зарплаты. Особенно на госслужбе».

«Было бы социально несправедливо, если бы из кодекса убрали установку о том, что трудовой стаж не является весомым аргументом при оценке опыта работающих или увольнении», – считает политолог из  Каунасского технологического университета Альгис Крупавичюс.

Кроме того, по его словам, большой стаж в разных организациях оценивается как доказательство профессионализма, поскольку опыт работы на одном месте позволяет людям накопить знания и компетентность.

Он отметил, что если не оценивать трудовой стаж в одной организации, то работники потеряют мотивацию и будут чаще менять рабочие места.

Предложенная правительством социальная модель состоит из Трудового кодекса и изменений почти 40 законодательных актов.

Профсоюзы критикуют планы сокращения зарплат, упрощения увольнения, урезания выходных пособий и прочие новшества. Между тем работодатели считают, что либерализация рынка труда позволит создать новые рабочие места, трудоустроить часть безработных, интересы которых сейчас никто не защищает.

В первом квартале этого года в Литве было 1,463 млн работающих людей.

Подготовлено по материалам СМИ
Фото из архива «ЛК»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.