Президент Даля Грибаускайте на прошлой неделе подписала Закон о внесении поправок в новый Трудовой кодекс (ТК). Мотивы действий президента ее администрация не комментировала.
Сторонники нового Трудового кодекса утверждают, что более гибкие трудовые отношения будут способствовать инвестициям и созданию новых рабочих мест. Критики предупреждают, что люди становятся менее защищенными, так как ТК облегчает увольнение работников.
Более либеральный ТК был принят в прошлом июне, однако президент вскоре наложила на него вето. Правительство с профсоюзами договорились внести в него исправления до окончания парламентских выборов. В начале ноября ТК был немного подправлен, но с приходом к власти коалиции Союза крестьян и зеленых и социал-демократов он был отложен на полгода, дабы можно было внести новые исправления.
Ранее администрация президента утверждала, что Сейм после двух исправлений принял во внимание 18 из 22 сделанных главой государства замечаний.
Тем временем результаты новейшего исследования общественного мнения, проведенного компанией RAIT по заказу агентства BNS, показали, что жители Литвы не одобряют новый ТК.
В ходе репрезентативного опроса, проведенного в мае, 10% респондентов указали, что одобряют новый ТК, между тем как противоположного мнения придерживались 45% участников исследования. Остальные не имели твердого мнения по этому вопросу.
Как отмечают проводившие исследование социологи, реформу трудовых отношений в основном поддерживают более состоятельные люди, в то время как жители с низкими доходами ее не одобряют.
Данный ТК станет вторым за период восстановления независимости. Нынешний действует с 2003 г. Ранее трудовые отношения в Литве регламентировали отдельные законы.
Инф. «ЛК»