От первого лица

463.inddНа днях в Калужской области России завершился Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж». Это ежегодное мероприятие объединяет будущих лидеров атомной отрасли и становится глобальной площадкой для обмена опытом. Форум традиционно проходит в неформальной обстановке под открытым небом.

К числу нововведений «Форсажа» этого года можно отнести запуск нового интернационального потока «Глобальная кооперация», объединившего молодых людей из зарубежных стран, которые видят свое профессиональное будущее связанным с Россией, и представителей компаний, организаций и объединений, строящих партнерские отношения с российским бизнесом. На форум прибыли более 600 делегатов из 20 стран. Участники были разделены на 11 потоков, у каждого из которых был свой образовательный план, встроенный в сетку мероприятий форума и каждый поток, в свою очередь, был встроен в программу общих игровых имитационных процессов. В том числе в форуме принял участие представитель Беларуси Иван Дуль, инженер 1-го разряда из отдела проектирования энергосистем РУП «Белэнергосетьпроект».
— От нас ждали чего-то неожиданного, — делится впечатлениями молодой энергетик. — Вариантов не было, был только пример, а дальше — как хотите. Надо было ухищряться, вести бухгалтерию, документацию. Не мы делали проекты, а проекты делали нас. Нам поменяли мозг. Теперь будем смотреть на нашу деятельность по-другому, — улыбается Иван.
Ключевыми темами форума стали самоорганизация и создание продуктов нового бизнеса. Им был посвящен курс лекций, подготовленных ведущими экспертами и топ-менеджерами российской атомной отрасли. Два дня на форуме работал генеральный директор компании «Росатом» Сергей Кириенко. Он выступил перед молодыми специалистами с лекцией «Почему ваши новые знания и идеи не встречают бурными аплодисментами? И что с этим делать?» Кириенко поделился секретами управления, изменениями, сформулировав 10 ключевых принципов.
— Это потрясающе, — с восхищением комментирует происходившее на поле Иван Дуль, — глава компании «Росатом» не считает зазорным работать и выступать перед молодыми людьми. Ну что мы? Сошки, винтики-шпунтики. Он же посчитал, что это очень важно, поэтому показал, как нужно работать. И ночевал так же, как и мы, в палатках. Когда молодежь, активные люди, те драйверы, которые толкают лодку проекта, видят, как то же самое делают первые лица, тогда нет и разобщенности в самом коллективе — все трудятся в одном направлении, — отмечает молодой специалист. — Это очень эффективное обучение, которое вдохновляет и сплачивает.
«Форсаж» проводится Госкорпорацией «Росатом» и Международной ассоциацией корпоративного образования (МАКО) при поддержке Министерства образования и науки, Министерства энергетики России и Калужской области.
Наталья СОМОВА.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.