Праздничные дни дают чувство расслабления. Однако на работе это может привести к дополнительным опасностям, особенно если это связано с употреблением алкоголя.
По данным Государственной инспекции по труду, за последние пять лет на работе погибло или получило тяжелые травмы около 200 работников, бывших в нетрезвом состоянии, из них погибшие составили почти четверть потерянных жизней на работе. Следует отметить, что это статистика не исчерпывающая – в нее не вошли случаи легких повреждений на работе, при которых получили травмы люди, находившиеся в состоянии алкогольного опьянения.
Поэтому в период праздников следует уделять особое внимание человеческому фактору. Актуально, чтобы этим вопросам внимание уделялось в период всех праздников. Отвечающие за это работники следили бы за строгим соблюдением трудовой дисциплины.
Государственная инспекция по труду напоминает: что и в правовых актах страны регламентируется, что на рабочих местах не должно быть нетрезвых работников; работодатель юридически отвечает за отстранение таких работников с рабочего места, штраф предусмотрен и самому работнику, который находится в нетрезвом виде на рабочем месте.
Невыполнение этих требований может привести к трагическому исходу, потому что замедленная или неадекватная реакция – реальная причина несчастных случаев на работе. Исследованиями доказано, что вероятность получения травмы на работе для нетрезвых людей возрастает в 10-15 раз. Не говоря уже о человеческих потерях. Практика подтверждает, что получившие травмы или погибшие в нетрезвом виде работники в большинстве случаев не признаются страхуемыми.
Соб. инф.