Важнейшим средством мотивации работающих в Литве является зарплата и различные надбавки, а возможность карьерного роста, отношения с коллегами, самореализация и прочие факторы заботят людей в меньшей степени, свидетельствуют данные опроса.
Более половины — 64% — опрошенных отметили, что их в работе больше всего мотивирует зарплата, еще 34% ответили, что им важны различные надбавки, сообщил портал delfi.lt.
В качестве одной из трех важнейших мотиваций 26,9% респондентов назвали карьерные возможности, 20,6% — отношения с коллегами, 19,2% — самореализация, 4,8% — ценности компании.
В опросе приняли участие только работающие. Они могли выбирать критерии из данного им списка.
Опрос проводила компания рыночных и социологических исследований Spinter tyrimai с 17 по 25 апреля. В опросе приняли участие респонденты в возрасте от 18 до 75 лет. Погрешность опроса — 3,1%.
Большинство людей работают ради зарплаты на нелюбимой работе. Заниматься любимым делом и зарабатывать при этом деньги — редкость.
Прискорбно,что любовь к работе уже не мотивирует.