Рынок труда ищет баланс

На ближайшую пятилетку в Беларуси поставлена амбициозная задача — создать 250 тысяч новых рабочих мест. Задание на прошлый год даже перевыполнено: вместо 50 тысяч открыто 54 тысячи вакансий. Планка на 2017–й поднята еще выше — не менее 70 тысяч человек должны получить возможность трудиться на вновь созданных местах. Но ведь что интересно: они появляются, а вот подходящих специалистов оперативно найти получается не всегда. Витебское СООО «Белвест» — флагман отечественной обувной промышленности, экспортно ориентированная белорусско–российская компания. Сейчас у нее уверенно растут продажи, как следствие, развивается производство.

LTK0134-6Пока компания для обучения персонала привлекает специалистов из Литвы, а также отправляет кадры подучиться на аналогичное литовское предприятие. В будущем же планирует тесно сотрудничать с белорусскими учебными заведениями, где готовят специалистов соответствующей квалификации.

В Министерстве труда и социальной защиты отмечают, что пути открыты. В соответствии с подпрограммой «Содействие занятости населения» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 — 2020 годы гражданам готовы не только оказать содействие в трудоустройстве, но и организовать проф-обучение, поддержать безработных в открытии собственного бизнеса, помочь с переселением их семей к новому месту работы…

Александр НЕСТЕРОВ.

Прямая речь
Владимир Карягин, председатель президиума Республиканской конфедерации предпринимательства:
— В каждом районе необходимо создать советы из 10 — 15 предпринимателей и 3 — 4 ведущих сотрудников местного исполкома и депутатов. Должны быть три совета — по развитию производства, торговли и услуг. В стране сейчас идет серьезный разговор о перспективах белорусского предпринимательства. Меняется законодательство, создана рабочая группа. Но надо, чтобы было больше инициативы снизу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *