Сейм Литвы внес поправки в Трудовой кодекс

Сейм Литвы 5 июня на пленарном заседании принял поправки к Трудовому кодексу, цель которых — уменьшить административное бремя работодателей, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Решено отказаться от журналов регистрации трудовых договоров, так как информация о трудоустройстве работника регистрируется в базе правления Фонда социального страхования.

В Трудовом кодексе также уточнены установки об информировании работника о зарплате и отработанном времени. Согласно изменениям правовых актов, работодатель не реже одного раза в месяц должен будет информировать работника о выплаченных ему суммах, количестве отработанных часов, отдельно указывая число сверхурочных часов.

Сейм также уточнил и порядок предоставления ежегодного отпуска при увольнении с работы.

За эти изменения Трудового кодекса голосовали 85 членов Сейма, возражавших не было, воздержались 4 парламентария.

http://www.regnum.ru/

Сейм Литвы внес поправки в Трудовой кодекс

  1. Йонас :

    Интересно кто голосовал против.Нормальные поправки,продуманный кодекс.Главное, чтобы работодатель его соблюдал.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.