Сейм взял на себя новую роль и отныне работает за литературных редакторов. Вместо того чтобы сконцентрировать внимание на принятии новой социальной модели, создается впечатление, что депутаты копаются в бумагах проекта новой социальной модели в поисках запятых и пропущенных букв.
Обсуждение и принятие новой социальной модели снова перенесено. Почему нам предстоит вернуться к этому весной? Что мешает, чтобы этот закон был принят еще в этом году?
На мой взгляд, парламентарии слишком мало внимания концентрируют на обсуждении самого закона. Пока, кажется, что их больше заботят грамматика и визуальная подача, чем само содержание. Однако таким образом мы только тратим время и откладываем неотложные дела.
Я убежден, что новая социальная модель должна быть принята как можно скорее, т. е. еще в этом году. Необходимо как можно скорее реформировать в Литве отжившую систему трудовых отношений. Нашей стране эти перемены крайне необходимы.
Новая социальная модель должна отвечать интересам и работников, и работодателей.
Практика Скандинавских стран, Эстонии и других доказывает, что эти интересы возможно согласовать. Работодатели требуют гибкости. Отлично, однако в таком случае мы должны обеспечить, чтобы в выигрыше были не только предприниматели, но и их работники.
Благодаря новой социальной модели должно увеличиться количество рабочих мест. Считается, что с принятием нового Трудового кодекса количество дополнительных рабочих мест должно увеличиться даже на 85 тысяч. Новое регламентирование трудовых отношений обеспечит, чтобы Литва стала более привлекательной страной для иностранных инвесторов, в связи с этим появились бы новые рабочие места и повысились зарплаты.
С принятием нового Трудового кодекса стало бы легче согласовывать семью и работу: родителям будет создано условие пользоваться более свободной системой рабочего графика. Минимальная месячная зарплата должна платиться только за неквалифицированную работу. Предусмотрено и много других положительных изменений.
Начало уже сделано, однако принятие новой социальной модели почему-то тормозится.
В Комитете по социальным делам и труду все не находят общего согласия, а в отношении модели поднимаются слишком мелочные вопросы. Понимаю, если есть серьезные правовые проблемы – давайте вносить замечания, решать, но сам проект не должен быть сорван.
Создается впечатление, что идут поиски идеальных законов, формулировок, определяющих социальную модель, но ведь ясно, что идеальные законы вряд ли вообще существуют. Не могу припомнить ни одного, который после принятия не дополнялся бы, исправлялся, совершенствовался, корректировался. Это нормальная политическая практика.
По нашему мнению, процесс реформирования взаимоотношений работодателя и работника должен начаться как можно быстрее, потому что в любом случае он затянется. Законы, касающиеся социальной модели, должны двигаться вперед, обсуждаться и приниматься. Если практика покажет, что законы придется совершенствовать – будем совершенствовать, тут нет никакой проблемы. Я не знаю ни одного закона, который не совершенствовался бы с учетом реалий жизни.
Уже одно то, что нынешнее правительство сделало то, чего еще не сумело сделать ни одно правительство, т. е. внесло в Сейм большой по объему и важности проект социальной модели, само собой очень важно. Эти перемены нужны были уже давно, этому вроде никто публично и возражает, но внести проект – этого еще не достаточно.
В стараниях создать идеальные законы мы рискуем, что перемен совсем не будет и мы останемся в застое. Поэтому я обращаюсь к председателю Комитета по социальным делам и труду, делегированной коалицией партнеров социал-демократов Кристине Мишкинене, а также ко всем без исключения членам Сейма — не тормозите так нужный для Литвы прогресс, постарайтесь, сделайте все, чтобы еще в этом году обсудить и принять социальную модель.
Не сомневаюсь, что новая социальная модель привлечет дополнительные зарубежные инвестиции, повысит занятость населения и будет способствовать росту зарплат – по существу так или иначе она послужит всем людям Литвы. Приближается окончание осенней сессии Сейма, следующей сессии предстоят не менее важные дела, поэтому мы не можем себе позволить тратить время попусту и застрять даже не на полпути, а на финишной прямой.
Валентинас МАЗУРОНИС, член Европарламента
Прям Мешкотные какие-то хи-хи.