Тревожная статистика

В Литве подвели печальную статистику. По данным Государственной инспекции по труду, за шесть месяцев текущего года было получено 20 сообщений о происшествиях на работе, во время которых работники погибли, и 50 сообщений о несчастных случаях на работе, в результате которых сотрудники получили тяжелые травмы. Хотя в этом году число несчастных случаев в секторах строительства, промышленности, […]

Все труднее найти работников из Украины

Руководитель Вильнюсской строительной компании Naresta утверждает, что кроме острой, снижающей прибыль конкуренции, отмечается и другая тенденция – сложно найти не только местных работников, но и подходящую рабочую сил из Беларуси или Украины, сообщила литовская деловая газета Verslo zinios.  Предоставляя финансовую отчетность, компания отметила, что трудоустроила 33 работника из Украины. Это составляет около 11% всех имеющихся […]

Налоговое бремя смягчается?

Символический день освобождения от налогов в этом году настал на четыре дня раньше, чем в прошлом или позапрошлом году. Это символический день в году, когда средний налогоплательщик перестает работать, чтобы платить налоги, и начинает работать на себя, пишет LRT.lt. Дата дня освобождения от фискальной нагрузки — условный показатель того, сколько нужно отработать в текущем году, […]

Кто защитит работников?

В трудовых отношениях работники являются экономически более слабой стороной, поэтому в целях обеспечения гарантии и всестороннего благополучия в условиях рыночной экономики государство обязано контролировать эту сферу правовых отношений, устанавливая определенные принципы и методы, обязательные как в государственной, так и в частной области трудовых отношений. В трудовом кодексе много внимания уделяется правам работников. В нем непосредственно […]

Парадоксы рынка труда

Рынок труда зачастую является самым точным детектором социального положения населения в той или иной стране. В Литве с этой точки зрения, складывается, на первый взгляд, парадоксальная ситуация. Количество безработных, регистрируемых на бирже труда, увеличивается, а работодатели жалуются, что не могут найти работников, ощущается дефицит рабочей силы. Казалось бы, своих безработных полно,  а мы мигрантов нанимаем. […]

Сокращение лояльности работников может стать вызовом для работодателей

Список пожеланий работников все увеличивается, они меньше переживают по поводу того, что могут потерять работу, а это означает и снижение их лояльности, свидетельствует исследование, результаты которого опубликовала литовская деловая газета Verslo zinios (VZ). «Значительно чаще они сами принимают решение уйти на другое место работы  – целый 41% работников готов сменить работу, а 29% рассматривают возможность сделать […]

Реалии кадрового рынка

В прошлом году на Литовской бирже труда произошла реорганизация, она изменила свое название и стала Службой занятости при Министерстве социальной защиты и труда Литовской Республики. Комментируя требования к Службе занятости, премьер Литвы Саулюс Сквярнялис отметил, что «Служба занятости должна активно сотрудничать с бизнесом, знать, каких специалистов не хватает, как переквалифицировать людей. Также важно, чтобы человеку, […]

Будет ли путаница с зарплатами?

С 1 января 2019 года вступают в силу изменения Закона о государственном социальном страховании, в соответствии  с которым все выплаты переносятся на работника. При объединении налогов работников и работодателей зарплата работника на руки увеличится в 1,289 раза. Эти изменения найдут отражения и в документах, но должны ли в этом случае сами работники предпринимать какие-то действия? […]

Метаморфозы рынка труда

В 2020 году в мире не будет хватать порядка 85 млн сотрудников высшей и средней квалификации. Проблема нехватки трудовых ресурсов коснется и Литвы. По мнению директора Института труда и социальных исследований Литовского центра социальных исследований Богуславаса Гружевскиса, «как бы Литва ни радовалась членству в ЕС, свободное движение рабочей силы – большой вызов для рынка труда. […]

Служащие получают. А чем хуже парламентарии?

Чиновники большинства литовских министерств за октябрь уже получили более высокие зарплаты, только в Министерстве образования и науки восстанавливаемая часть зарплат работникам будет выплачена позже. Уже выплатили «Из-за недостатка средств восстанавливаемая часть зарплат работникам Министерства образования и науки не выплачивалась с 1 октября. Планируется выплатить эту часть постепенно, до указанного в законе срока – 1 марта […]

Разница в доходах с Западом сокращается, но медленно

Рассмотрев трудовые и капитальные рессурсы Литвы, пора взглянуть на отраслевую структуру литовской экономики, так как она тоже неизбежно влияет на перспективы  нашего энергетического сектора. Доля промышленности и строительства в произведенном валовом внутреннем продукте (ВВП) в период 2000 — 2012 гг. выросла, однако незначительно: с 25 до 27 процентов. (Источник всех данных — Департамент статистики Литвы.) […]

Увольнение с работы

— Обязано ли предприятие предложить увольняемому работнику другую свободную должность, если увольнение не зависит от вины работника? — Иначе говоря,  рассматриваемый в этом случае вопрос связан с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, в отсутствие вины работника. Трудовой кодекс Литовской Республики (далее – ТК) в части 1-й статьи 129 предусматривает, что работодатель может расторгнуть бессрочный […]

Можно ли уволить работника в период болезни?

На вопрос читателя отвечает юрист-волонтер  Рената Рузгите (Renata Ruzgytė) — Можно ли уволить работника в период болезни? — В период болезни, а также во время отпуска увольнять работника с занимаемой должности запрещено. Рабочее место и должность должны сохраняться за ним до восстановления трудоспособности. Это предусматривает ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса ЛР. В соответствии с ч. […]

Неявка на работу без уважительной причины

В Литве трудовые отношения регламентирует Трудовой кодекс ЛР. Работника, нарушившего законы или внутренние нормативные акты предприятия (организации), можно уволить сразу же. Так можно поступать, если работник допустил грубое нарушение. К таким нарушениям относятся и прогул, и недопустимое обращение с клиентами или предоставление заведомо неправильной информации. В соответствии с Трудовым кодексом ЛР работник при заключении трудового […]

Дополнительный отпуск

— Сейчас я воспитываю одного малолетнего ребенка. Когда я начну работать, какие у меня будут права на дополнительный отпуск или свободные дни? Юрист-волонтер Аквиле Йотаутайте (Akvilė Jotautaitė). — В Литовской Республике трудовые отношения регламентирует Трудовой кодекс ЛР (далее – ТК). Кодекс регламентирует льготы для семей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Одна из льгот предусмотрена в статье 214 […]