Изменения для предпринимателей — уже с 2019 года

Со следующего года налоги в «Содру» работника и работодателя будут объединены, и это будет иметь положительное влияние на небольшой бизнес. Однако серьезных изменений, уменьшающих налоговый груз для мелких и средних предпринимателей, еще придется подождать. Существующая сейчас необходимость ежемесячно платить налоги для части представителей небольшого бизнеса является серьезным вызовом, иногда толкающим даже в теневую экономику, особенно, […]

Не Биржа труда, а Служба занятости

С 1 октября Литовская биржа труда вместе с десятью территориальными биржами станет одной юридической единицей – Службой занятости. Служба занятости будет оказывать услуги соискателям работы и работодателям по всей Литве, в переходный период клиенты будут обслуживаться как обычно. При осуществлении реорганизации системы Биржи труда целью является увеличение числа специалистов, работающих напрямую с клиентами в регионах […]

Когда правительство встанет на сторону работников?

Продолжающаяся почти три месяца в Трехстороннем совете пляска вокруг установления на следующий год минимальной месячной зарплаты (ММЗ) требует отдельного комментария. Предлагаемое правительством повышение ММЗ на 20 евро не устраивает профсоюзы, которые добиваются, чтобы зарплата повысилась на 50 евро – до 450. Хотя большинство граждан считает, что и 50 евро – это слишком мало. В прошлом […]

Министерство просвещения не может запретить школам возить учеников в Россию, говорит министр

Министерство просвещения и науки Литвы (МПН) усматривает угрозу в плане возможного враждебного влияния на учеников и учителей русских школ, но не располагает инструментами, чтобы запретить такую деятельность, говорит министр Дайнюс Павалькис. «Мы можем сказать лишь то, что мы не поддерживали, не поддерживаем и не будем поддерживать все мероприятия, которые проводятся в рамках исключительного формата стран […]

Сейм установил более жесткие требования для желающих проживать в Литве иностранцев

В четверг литовский парламент установил более жесткие требования для иностранцев, желающих проживать в стране. Поправки инициировало министерство внутренних дел, стремясь ограничить количество иностранцев, которые через фиктивный бизнес хотят получить разрешения на жительство в Литве. МВД утверждает, что в последнее время растет количество иностранцев, которые декларируют намерения заниматься бизнесом в Литве, однако в действительности не планируют […]

Метаморфозы рынка труда

В 2020 году в мире не будет хватать порядка 85 млн сотрудников высшей и средней квалификации. Проблема нехватки трудовых ресурсов коснется и Литвы. По мнению директора Института труда и социальных исследований Литовского центра социальных исследований Богуславаса Гружевскиса, «как бы Литва ни радовалась членству в ЕС, свободное движение рабочей силы – большой вызов для рынка труда. […]

Зарплата: проверьте, что декларирует работодатель

Бизнес все чаще считает недопустимым нелегальную выплату зарплат, но число жителей, которые официально получают меньшие доходы, чем минимальная зарплата, все еще велико. Правление «Содры» поддерживает традиционную акцию «В стране нет места для «тени» и приглашает страховщиков не платить, а жителей – не принимать зарплату «в конвертах». «Получая нелегальную зарплату, житель в первую очередь рискует своим […]

Труд жителя Литвы подорожал на 6,5%

Несмотря на продолжающийся кризис, стоимость труда в Европе продолжает расти, пусть и не так быстро, как ранее. Причем наиболее стремительно труд дорожает в странах Балтии. Как сообщает Eurostat, стоимость одного часа труда (в нее входит не только зарплата, но и все остальные затраты, которые несет работодатель) наемного работника в странах еврозоны выросла на 0,9% во […]

Договор о неконкурентности

— При трудоустройстве на одно предприятие я подписал Договор о неконкурентности,  в котором предусмотрено, что я не могу работать в определенных областях. Позже я перешел на другое предприятие, на котором та же деятельность, только шире. По договору я не могу выполнять аналогичную работу в течение 6 месяцев, но в нем не указана никакая компенсация за […]

В неоплачиваемый отпуск!

— Имеет ли работодатель право по собственному усмотрению отправить меня в неоплачиваемый отпуск? — В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Литовской Республики отпуска бывают двух видов: ежегодные и целевые. Неоплачиваемый отпуск является одним из видов целевых отпусков. Продолжительность неоплачиваемого отпуска регламентирует статья 184 ТК, которая устанавливает, что неоплачиваемый отпуск предоставляется: * работникам, воспитывающим ребенка […]

Право на забастовку ограничено законом

Забастовка — это временное прекращение работы работников одного предприятия, нескольких предприятий или целой отрасли, а также их группы, когда коллективный спор не решен или решение примирительной комиссии, трудового арбитража или третейского суда, удовлетворяющее работников, не выполняется или выполняется не так, как следовало бы, или если коллективный спор не удалось решить с помощью посредника, или когда […]

Хочу отдыхать!

— Что делать, если работодатель дает только две недели оплачиваемого отпуска, а работнику полагается гораздо больше? — В летнее время тема отпусков особенно актуальна. Многие работающие люди хотят, чтобы отпуск был предоставлен им именно летом. Кроме того, некоторые работники стараются летом использовать все полагающееся им время ежегодных отпусков. Интересы таких работников нередко приходят в противоречие […]