Новости Литвы на русском языке. Онлайн газета "Литовский курьер" - всегда свежие новости. Сегодня: 2017.05.27 Текущий номер: N21 (1161) 25 мая
Подписка на еженедельник «Литовский курьер» на 2017 год

Трудовой кодекс повис в воздухе

Поделиться в Facebook! Поделиться!   |   Опубликовано: 2017 03 16, 0:02   |   Комментариев: 0

premer-trudovoj-kodeks-ustarelТрехсторонний совет в понедельник обсуждал очередные спорные положения нового Трудового кодекса.

Больше всего внимания уделялось гарантиям представителей работников и забастовкам. На прошлой неделе удалось договориться по проблемам отпусков. Отныне они составят  20 рабочих дней. Кроме того, в неделю работники не должны трудиться дольше 60 часов, включая и сверхурочные.

Лидер Союза крестьян и зеленых Рамунас Карбаускис считает, что если Трехсторонний совет своевременно не договорится обо всех вопросах, вызывающих дискуссии, то вступление Трудового кодекса в силу еще раз отложат.

«Если с чем-то не успеют, будут обсуждать вопрос отсрочки. Теоретически, не практически. Если не успеют, конец света не настанет, отсрочат. Мы хотим, чтобы Трехсторонний совет до конца обсудил Трудовой кодекс, и не осталось никаких сомнений», – сказал BNS Карбаускис.

По его словам, пока неясно, когда парламент будет решать вступление Трудового кодекса в силу. В начале января после встречи с представителями Трехстороннего совета премьер-министр Саулюс Сквярнялис сказал, что верит, что дискуссии о Трудовом кодексе завершатся до весенней сессии, а сам кодекс будет принят и вступит в силу 1 июля.

«В Трехстороннем совете и сейчас есть люди, особенно со стороны работодателей, которые считают, что неважно, что решит совет, все равно можно будет править в парламенте. Я ясно сказал, что в парламенте нельзя будет ничего менять», – сказал в интервью Žinių radijаs Карбаускис.

Инф. «ЛК».

Метки:  , , , ,

SELECTORNEWS
Комментарии читателей (0)



В комментариях запрещается размещение рекламных материалов, использование ненормативной лексики, разжигание межнациональной розни. Нарушители выше упомянутых правил могут привлекаться к ответственности!

 Доступные символы

Защитный вопрос *

Реклама
Мы в Фейсбуке!