По данным исследования уровня зарплат, проведенного международной компании менеджмента и консультаций Hay Group, в Литве по сравнению с Латвией и Эстонией, меньше всего компаний, которые намерены повышать зарплаты.
В Литве такие компании составляют 67% опрошенных, в Латвии — 71%, в Эстонии — 86%, сообщила в среду литовская деловая газета Verslo žinios.
В этом году зарплаты в Эстонии повысили 95% компаний, в Латвии — 81%, в Литве — 70%.
В 2012 году средний показатель заработной платы в Эстонии превышал 20%. Латыши опережали литовцев по уровню зарплаты на 7%.