По данным Евростата, в марте уровень безработицы в Литве была ниже, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС).
Безработица сокращается
За год безработица в Литве сократилась на 0,8%, а за месяц — на 0,3%, до 5,8%. По всему ЕС за год уровень безработицы упал на 0,6% — до 6,4%. В коммюнике Еврокомиссии указывается, что уровень безработицы в Европейском союзе постепенно снижался в течение последних пяти лет.
В конце марта в республике не имели работы 85 тыс. человек. Безработица среди молодежи в возрасте до 25 лет за год снизилась на 1,6% — до 10,6%, а по всему ЕС достигала 14,5%.
В Латвии безработица снизилась на 0,6% за год и на 0,1% за месяц — до 7,1%. Эстония не предоставила сведений в Евростат.
Рейтинг стоимости рабочей силы
Литва вновь попала в тройку лидеров антирейтинга Евросоюза. На этот раз – по стоимости рабочей силы в стране. По данным «Евростата» за 2018 год, которые опубликовал Euroblogas.lt, средняя плата за работу в Литве составляет 9 евро в час.
Литва по этому показателю опережает только Болгарию (5,4 евро в час) и Румынию (6,9 евро в час). Латвия по «дешевизне» рабочей силы занимает пятое место (9,3 евро в час), Польша – шестое (10,1 евро), Эстония – девятое (12,4 евро). Средний показатель по ЕС составляет 27,4 евро в час. Расходы на оплату труда включают зарплату, деньги на питание, обучение, отбор, рабочую одежду и др. Полученную сумму делят на количество рабочих часов.
Самые большие расходы на оплату труда в Дании (43,5 евро в час), Люксембурге (40,6 евро) и Бельгии (39,7 евро). Данные исследовали в разных областях, за исключением сельского хозяйства и публичного администрирования. Исследовали компании, в которых работают 10 и более человек.
Перспективы литовского рынка труда
Министр социальной защиты и труда Линас Кукурайтис обсудил с еврокомиссаром по вопросам занятости Марианной Тиссен будущее литовского рынка труда. Он предупредил, что вскоре более половины профессий в Литве будут заменены, сообщает LRT.
По словам Кукурайтиса, в будущем 21 проц. профессий в республике исчезнет, а 42 проц. потребуют совершенно другого набора навыков. Кукурайтис считает, что такая перемена произойдет через двадцать лет, и Литва более уязвима, чем другие страны, поскольку в ней до сих пор существует большое количество низкоквалифицированных работников, которых легче заменить компьютерами.
«Навыки, которые мы приобретаем в школе, скорее всего, будут бесполезны для нашей жизни. Поэтому надо готовить наших детей к тому, что в жизни предстоит менять свои навыки», — заявил Кукурайтис.
Он также отмечает, что систему социального обеспечения тоже придется модифицировать, чтобы адаптировать к будущим изменениям.
М. Тиссен считает, что современные жители Литвы не хотят учиться, что является очень тревожной тенденцией, поскольку из-за развивающихся технологий многие профессии исчезнут и придется осваивать что-то новое. «Мы закрываем учебники, заканчивая школу или университет, и думаем, что нам не нужно больше учиться. Так не должно быть», — сказала она.
По мнению Тиссен, уровень занятости среди женщин в Европе ниже, чем среди мужчин. Они также зарабатывают меньше и получают более низкие пособия по старости.
«В Европе разница между женскими и мужскими пенсиями достигает 37 проц., но женщины живут дольше. В то же время разрыв в оплате труда мужчин и женщин достигает 17 проц.», — сказала еврокомиссар. По ее словам, на исключение женщин из рынка труда влияет также то, что в основном они заботятся о детях.
Кукурайтис, в свою очередь, возразил, что в Литве наблюдается противоположная статистика. Занятость среди женщин в стране выше, чем среди мужчин. Однако Кукурайтис утверждает, что это не очень хорошо, поскольку женщины выбирают менее оплачиваемую работу, которую не выберут мужчины.
Информация «ЛК», BNS, литовских СМИ