Бизнес, который все острее ощущает нехватку квалифицированной рабочей силы, с удовольствием взял бы на работу квалифицированных работников из третьих стран, так что предприниматели призывают сократить период рассмотрения заявок зарубежных работников, пишет в среду деловая газета Verslo žinios.
«Действующая в Литве система трудоустройства работников из третьих стран не соответствует потребностям бизнеса, ограничивает привлекательность инвестиционного климата, тормозит экономический рост страны, страна неконкурентоспособна в плане привлечения квалифицированных работников», — говорит менеджер по проектам агентства Investuok Lietuvoje («Инвестируй в Литве») Паулюс Вяртялка. Как показал опрос, проведенный по заказу агентства, 68% литовских предприятий в последние три года испытывали нехватку рабочей силы, 58% из них говорили, что нужно ускорить порядок выдачи иностранцам разрешений на работу и жительство.
Заявка «синих карточек», которые вступили в силу в Евросоюзе с начала года и позволяют гражданам третьих стран с высшим образованием работать и жить в странах Сообщества, рассматривается в Литве в среднем 125 дней — оценка только в Центре качества высшего образования может затянуться на месяц, Департамент миграции вправе выдать карточку еще в течение 2 месяцев.
По мнению Вяртялки, следовало бы сократить весь этот период до 30 дней.