Гендерные аспекты пандемии

Фото pixbay.com

Коронавирус не щадит никого — ни водителей автобусов, ни министров. Нравятся ли ему больше люди определенного пола? И как такое может быть? Ведь вирус — практически неодушевленный кусочек дрейфующего генетического материала. Он не может сознательно делать выбор. И все-таки он совершенно по-разному влияет на разные группы населения. Наиболее очевидная разница — между мужчинами и женщинами. Казалось бы, вирусу должно быть все равно, кого заражать. Почему пол имеет такое значение?

Разница эта не только в течении самой болезни, но и в ее долгосрочных последствиях — для состояния здоровья и экономических.

Одно из самых поразительных различий состоит в уровне смертности. Например, в США от коронавируса гибнет вдвое больше мужчин, чем женщин. В Западной Европе 69% всех умерших от коронавируса — мужчины. То же самое наблюдается и в Китае, и по всему миру. 

По мнению экспертов, один из важнейших показателей — разный образ жизни мужчин и женщин. Это проявляется, например, в курении, которое влияет на уровень сопутствующих заболеваний — болезней сердца, хронических легочных заболеваний и онкологий. Все это влияет на исход инфекционной болезни, вызванной коронавирусом. Так, по данным мировой статистики, особенно заметна такая разница в некоторых странах — например, в Китае, где курят 50% мужчин и только 5% женщин.

Финансовые последствия

В Литве пандемия коронавируса затронула женщин больше, чем мужчин, сообщил Департамент статистики республики.

На карантине во втором квартале года около 33 процентов населения страны не работало или работало меньше часов, чем обычно.

«Женщины составили около 60 процентов от всех, кто работал меньше часов. Из них около 25 процентов не работали или работали меньше часов из-за карантина. Это составило около восьми процентов от всех занятых жителей», — сообщает ведомство.

Рост зарегистрированной безработицы среди женщин и молодежи связан с тем, что большинство представителей этих групп обычно работают в сфере торговли, услуг и обслуживания, которые были частично или полностью закрыты во время карантина.

Как отмечает Департамент статистики, уровень занятости женщин в Литве очень высок. По данным Eurostat, в прошлом году этот показатель для женщин в возрасте 20-64 лет составил 77,4 процента, а для мужчин – 79 процентов. Эта разница составляет 1,60 процентного пункта и является наименьшей в ЕС.

Также женщины опережают мужчин в образовании. Более 50 процентов лиц женского пола в Литве имеют высшее образование, в то время как аналогичный показатель, рассчитанный для мужчин, составляет 35,5 процента.

Глубокие экономические потрясения, вызванные закрытием границ и предприятий, особенно тяжело сказываются на женщинах. Несоразмерно большое число женщин заняты на низкооплачиваемых и неформальных рабочих местах, в результате чего они плохо подготовлены на случай потери заработной платы. Кроме того, закрытие школ увеличило бремя неоплачиваемой работы по уходу за членами семьи, которое ложится в основном на женщин и девочек.

По мнению экспертов, в Литве уровень занятости мужчин и женщин связан с возможностями совмещения работы и семьи и историческим контекстом — политикой полной занятости в советские времена, когда участие на рынке труда было обязательным.

Несмотря на исторический контекст и сохраняющееся отношение к гендерным ролям, равенство мужчин и женщин в публичной сфере выше, чем в частной, считает эксперт Центра демографических исследований и экспертиз, координатор по подготовке гендерной статистики и статистики равенства Департамента статистики Литвы Довиле Галдаускайте.

Традиционно женскими областями являются образование, здравоохранение и социальная работа. В прошлом году наибольшая доля женщин была среди служащих сектора услуг, торгового и офисного персонала.

Например, 66 проц. отцов в Литве в возрасте 25–49 лет ежедневно заботятся о своих детях и / или участвуют в процессе обучения,  и почти для 92 проц. матерей обучение детей — это их повседневная деятельность (по данным Евростата за 2016). Ежедневно готовят и занимаются домашним хозяйством 79% литовских женщин и 29% литовских мужчин. В странах ЕС в среднем такая же доля женщин готовит и занимается домашним хозяйством, но при этом доля мужчин, участвующих в домашних делах, несколько больше — 34%.

В странах Балтии доля женщин в возрасте от 15 до 74 лет, работающих в государственном секторе и работающих неполный рабочий день, почти вдвое выше, чем мужчин.

Разделение на рынке труда остается актуальным не только по экономической деятельности, но и по роду занятий. Строительный сектор остается полностью мужским — 90,1 проц., на транспорте, в охранных предприятиях в основном заняты мужчины — 73,9 проц. В вооруженных силах также  преобладают мужчины (93%), большинство квалифицированных рабочих и мастеров, операторов и сборщиков оборудования и машин также мужчины — 79,3 и 79,2% соответственно. Женские области традиционно — образование (79% сотрудников — женщины), здравоохранение и социальная работа (58,9%). Наибольшая доля женщин среди служащих сектора услуг, торгового и офисного персонала — 73,6 и 69 проц. соответственно (по состоянию на 2019 год).

Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами усугубляет неравенство: женщины не только быстрее теряют работу, но они и получают за нее меньше. По данным за 2019 г., наибольший разрыв в заработной плате женщин и мужчин отмечен в финансовой и страховой деятельности — 36,3 процента, в сфере информации и коммуникации — 30,2 процента, в сфере здравоохранения и социальной работы — 26,8 проц.

По данным Департамента статистики, рост зарегистрированной безработицы среди лиц женского пола и молодежи связан с тем, что большинство из них работают в сфере торговли, услуг и обслуживания.

Информация «ЛК», BNS, литовских СМИ                    

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.