Ожидания литовских работодателей и школьников, абсольвентов при поступлении на работу и поисках работы сильно отличаются, показывают обнародованные в среду результаты опроса.
Работодатели говорят, что молодежь после окончания профессиональных школ, колледжей, университетов недостаточно способна применять знания на практике.
«Чего больше всего недостает — способностей применять знания. Наша система образования, особенно в школе, отличается схоластической историей, когда зубрежка дат, формул, знание событий оценивается как готовность человека к жизни. По сути, как мне кажется, нужно менять понимание того, что самым необходимым для жизни человека в современном мире является способность применять знания», — сказал на пресс-конференции в сейме в среду президент Литовской конфедерации промышленников Робертас Даргис.
По его словам, потоки информации в современном мире огромны, поэтому молодежь нужно учить ими пользоваться.
В исследовании, которое было представлено на международной конференции в сейме Литвы, указано, что всего 27% работодателей считает, что высшая школа надлежащим образом готовит выпускника к выходу на рынок труда, а среди молодежи такого мнения придерживаются 58%. Всего четвертая часть работодателей утверждает, что диплом о высшем образовании гарантирует более высокие доходы, однако так считает 41% абсольвентов, 60% окончивших бакалаврат и 54% школьников.
На вопрос, важно ли для трудоустройства, с какими оценками закончили обучение, утвердительный ответ дали всего 22% работодателей и 74% школьников.
«Представления работодателей и молодежи о том, куда нужно идти через систему просвещения, в какие звенья, чтобы получить работу, закрепиться на рынке труда, получать хорошую зарплату, заметно отличаются», — сказал на пресс-конференции министр просвещения Дайнюс Павалькис.