Минималка: надо ждать весны

Социальные партнеры еще некоторое время будут обсуждать, можно ли с середины этого года повысить минимальную месячную зарплату (ММЗ) до 325 евро. К этому вопросу партнеры вернутся весной.

Нужны точные цифры

На прошлой неделе Трехсторонний совет, в состав которого входят представители правительства, работодателей и профсоюзов, обсудил вопрос о возможностях повышения минимальной месячной зарплаты, которая сейчас составляет 300 евро.

Заместитель директора департамента труда Министерства социальной защиты и труда Эгле Радишаускене убеждала участников заседания, что «необходимо начать дискуссии относительно минимальной зарплаты, потому что нынешний уровень уже не достаточен в нынешних экономических условиях». Обращено внимание на то, что в Латвии ММЗ составляет 360 евро, в Эстонии – аж 390 евро. Э. Радишаускене представила информацию о том, что ММЗ в Литве получают 11% работников, работающих на полную ставку, а если сосчитать и тех, кто работает неполный рабочий день, то число получающих ММЗ увеличится почти до 25%.

Представители работодателей интересовались, сколько процентов составляет ММЗ от среднемесячной зарплаты. Представительница Министерства социальной защиты и труда утверждала, что в настоящее время – примерно 47%, но средняя зарплата понемногу растет, поэтому процентная часть соответственно понемногу сокращается.

Генеральный директор Литовской конфедерации работодателей Данас Арлаускас засомневался, надо ли Литве спешить добиваться, чтобы ММЗ превышала 50% средней зарплаты. Целесообразнее, по его мнению, необлагаемый налогами размер доходов сравнять с ММЗ. Это, дескать, будет иметь более ощутимую социальную выгоду, чем постоянное повышение ММЗ.

«Удивил политический совет, который принимает решения об обсуждении повышения ММЗ, не проконсультировавшись с Трехсторонним советом. Мы должны обратиться к политикам, чтобы они сначала проконсультировались, а тогда уже принимали решение», — добавил Г. Арлаускас.

Советник премьера Аудрюс Мисявичюс заверил, что правительство пока что не приняло никакого решения о повышении ММЗ, хотя в бюджете этого года предусмотрело средства на возможное повышение ММЗ с июля.

«Правительство представило свою позицию о том, что это возможно, но никакого решения пока не приняло, потому что ожидает решения Трехстороннего совета. Действительно, у нас образована рабочая группа, поэтому она должна решить, представить варианты решения этого вопроса Трехстороннему совету», — отметил А. Мисявичюс.

Представители профсоюзов возмущались тем, что правительство не приводит никаких хотя бы предварительных цифр о том, «когда и на сколько можно повысить ММЗ».

«Мы только слышали публичные высказывания политиков о том, что с 1 июля можно было бы повысить минималку до 325 евро. Но никаких официальных цифр на сегодня у нас нет», — отметила Кристина Крупавичене, председатель профсоюза «Солидарумас».

Но Гинтарас Климавичюс, вице-министр социальной защиты и труда, уверял, что еще невозможно представить более точных предложений, потому что они могут появиться только в ходе работы группы Трехстороннего совета, которая должна будет учесть и экономическую ситуацию страны, и экономические показатели первого квартала.

В Трехстороннем совете была достигнута договоренность о передаче рабочей группе принятия решения о повышении ММЗ, но зашел спор о том, когда рабочая группа должна представить свои предложения. Одни утверждали, что о возможностях повышения ММЗ с 1 июля до 325 или даже до 330 евро рабочая группа может отчитаться уже через месяц  в конце февраля или в начале марта, но другие предлагали подождать более надежных сведений об экономической ситуации в Литве.

Принято компромиссное предложение: на следующем заседании Трехстороннего совета выслушать информацию рабочей группы и начать дискуссию о возможностях повышения ММЗ, но окончательные решения по этому вопросу принять только после того, когда будут известны экономические показатели первого квартала этого года. Поэтому к окончательному решению по этому вопросу Трехсторонний совет должен вернуться в апреле или мае.

«К следующему заседанию этого совета представим то, что есть. Тогда будут возможны предварительные решения. А потом, когда уже будет полная статистика, можно будет и окончательно решать», — пояснил Д. Арлаускас.

Партнеры смотрят по-разному

Член Сейма, представитель Партии труда Мечисловас Защюринскас считает, что ММЗ надо повышать прежде всего потому, что Литва по уровню зарплат, пенсий, других социальных выплат является одной из последних в Европе. А еще и потому, что предприятия в стране получают огромные прибыли, которыми не делятся с работниками.

«Кроме того, если у нас зарплата будет большой, мы будем плохо выглядеть в сфере конкурентноспособности. Еще один аспект –  во время кризиса большинство граждан Литвы обеднело, а богатые стали еще богаче.

Встает вопрос, что нужно делать. Классические примеры неоспоримы – надо создавать рабочие места. Но государство никаких рабочих мест в принципе не создает, оно может создать только лучшие или худшие условия для бизнеса. Я не занимаюсь политиканством, я говорю как экономист. Например, во время прошлой каденции было принято политическое решение, которое не приняло ни одно государство – член ЕС, — сокращать количество рабочих мест. Повышались налоги, делались ограничения, поэтому уменьшалось количество рабочих мест, уменьшилось потребление. Как в этой ситуации поступать нам? Государство может установить более высокую минимальную месячную зарплату», — пояснял М. Защюринскас.

Однако социал-демократ, член парламентского комитета по социальным вопросам и труду Альгирдас Сисас не одобряет мнения партнера по правящей коалиции. Приближение ММЗ к зарплате квалифицированной рабочей силы он считает порочным явлением.

«Я сторонник того, что прежде всего надо повышать зарплату квалифицированным работникам, а когда их зарплата достигает определенного уровня, можно говорить о повышении минимальной зарплаты. Но если мы ничего не изменим и, как запланировано, в марте повысим на 5% коэффициенты зарплат работников публичного сектора, а в июле, не пересмотрев их базовой величины, только повысим ММЗ, то снова 52 тысячи из 300 тысяч работников попадут в пределы минимальной оплаты труды.

Ненормально, что требуем от  людей квалификации, компетенции, а после этого не оцениваем нормальной  зарплатой  их труд. Зарплату нужно повышать пропорционально, нельзя повышать только ММЗ», — считает А. Сисас.

Правящие политики и даже президент Даля Грибаускайте утверждают, что Литва уже созрела для повышения ММЗ хотя бы до уровня 325 евро. Мол, это можно будет сделать с 1 июля 2015 года.

Лешек ДЛУГИ.

 

Согласных работать за 300 евро не осталось

Только 1,4% ищущих работу жителей Литвы согласились бы на зарплату ниже 289 евро (1000 литов), а восемь лет назад таких было в 11 раз больше. Но и сейчас, и тогда наиболее популярная минимальная зарплата, за которую жители Литвы согласились бы работать – от 435 до 579 евро. Такие данные представил портал по поиску специалистов cvmarket.lt.

«Впервые о том, за какую минимальную зарплату согласились бы работать жители Литвы, мы спросили в марте 2007 года, — сказала представитель cvmarket.lt Раймонда Татарялите. – С тех пор Литва пережила экономический кризис, и по данным статистики, инфляция «съела» 28% стоимости лита. Было официально подтверждено, что в Литве уже меньше 3 млн жителей, несколько раз повышалась минимальная зарплата, наконец, изменилась валюта. Но, как показал проведенный в январе новый опрос ищущих работу, во время которого свое мнение высказали 733 респондента, понятие минимальной зарплаты (после вычета налогов) в Литве изменилось не очень сильно».

«Если в 2007 году большую часть составляли жители, готовые работать за 290-579 евро (1000-2000 литов), то сейчас еще больше жителей, которые хотели бы, чтобы их зарплата была 580 евро и более (свыше 2001 лита), — цитируется в пресс-релизе Р. Татарялите. – Наиболее популярная минимальная зарплата не изменилась — 435-579 евро (1501-2000 литов). Восемь лет назад и сейчас такую зарплату выбрал бы примерно каждый пятый ищущий работу».

Но если в 2007 году на втором месте по популярности была минимальная зарплата 348-434 евро (1201-1500 литов), то в этом году — 580-724 евро (2001-2500 литов). А тех, кто не намерен смиряться с зарплатой ниже 725 евро (2501 лита), в этом году почти 40%, а восемь лет назад было только 23%.

Интересно, что оценивающих свой труд по меньшей мере в 1159 евро (4000 литов) сейчас 13%, а в 2007 году было только 7,4%.

Восемь лет назад были и такие жители (0,9%), которые согласны были работать за зарплату менее 173,8 евро (600 литов), а менее чем за 289 евро (1000 литов) согласились бы работать 15,9%. В этом году таких было только 1,4%, а согласных на 174 евро совсем не осталось.

2
Оставьте свой комментарий

avatar
600
2 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
1 Авторы комментариев
РичардMasa Zaputina Авторы недавних комментариев
Новые Старые Большинство проголосовавших
Ричард
Гость
Ричард

Говорят,что у нас ,так сказать,молодой дикий капитализм,но чтоб настолько!Государственная мысль не дремлет,но иногда лучше бы,чтобы она спала.Депутатам Сейма зарплату и добавки увеличили,а тем кто производит продукцию и 300 евро не каждый получает.А вот в Англии-назначили пенсию служебным собакам-около 420 евро.Ну и кого жизнь собачья?У их собак или у наших работяг… Читать далее

Masa Zaputina
Гость
Masa Zaputina

Taip taip.Vot Kisa ,staryj muxomor .Gde nado u tebia srazu pamiat otshybajet.Jesli xochesh, mogu tebe dazhe skazat skolko mirnyx liudeij Rosseiskije soldatiki tam zarubili v Gruziji