Около 1500 человек 10 сентября провели у Сейма митинг протеста против либерализации Трудового кодекса. Организаторы акции протеста недовольны планируемым продлением рабочей недели, сокращением срока предупреждения об увольнении, уменьшением размера выходного пособия, сокращением времени отпуска.
Участники митинга прибыли на 30-ти автобусах со всей Литвы, привезли с собой плакаты, в том числе плакаты-портреты с авторами социальной модели. Поддержать протестующих прибыли делегации гостей из Латвии, Германии, Скандинавских стран. Самым изобретательным оказался профсоюз работников образования Литвы, члены которого пришли на митинг в костюмах рабов.
Некоторые участники пришли с заклеенными ртами.
Учтут все предложения
Вышедшая к собравшимся министр социальной защиты и труда Альгиманта Пабядинскене заверила, что в пакет законопроектов будут включены все предложения, по которым будет достигнута договоренность в Трехстороннем совете, однако ее обещание не удовлетворило митингующих.
До тех пор пока Трехсторонний совет не договорится о новой социальной модели, проекты, связанные с ней, не будут обсуждаться в Сейме, заявила спикер Сейма Лорета Граужинене.
Эта ее позиция стала неожиданностью для премьер-министра. По словам Альгирдаса Буткявичюса, в июне речь шла о том, что вся модель будет представлена в Сейм после 10 сентября, и он напомнил министру социальной защиты и труда о том, что весь пакет законов должен быть принят 1 декабря.
Граужинене отметила, что зарегистрированные в секретариате парламента законопроекты, утвержденные правительством, еще не согласованы с Трехсторонним советом, поэтому правительство должно забрать их на доработку, или это будет сделано Сеймом.
Премьер же призывает Сейм поддержать, по его мнению, имеющую историческое значение новую социальную модель.
«Важность законов не взвесить. Но я смею утверждать, что подготовленная правительством и представленная Сейму новая социальная модель будет иметь историческое значение. Призываю членов Сейма оценить выполненную работу и поддержать социальную модель, цель которой — предоставить Литве больше конкурентных сил, а нашим людям — возможность больше заработать и обладать более надежными социальными гарантиями. К новой социальной модели — более гибких трудовых отношений, которые предоставят бизнесу новые возможности для развития, добавляем и свое обязательство, с начала 2016 г. на 25 евро до 350 евро повысить минимальную месячную зарплату ММЗ», — сказал в парламенте Буткявичюс.
«В беседах с премьером Эстонии не раз упоминалось, что в Эстонии резкое сокращение безработицы напрямую связывается с новым утверждением трудовых отношений», — отметил глава правительства.
«Собравшиеся в Сейме представители профсоюзов настойчиво защищают нынешний Трудовой кодекс. Но кого защищает этот закон, когда предусмотренные в нем щедрые выходные пособия получает только небольшая часть увольняемых с работы людей? И это в большей степени — работники государственных учреждений. 93 процента людей уходят с работы по так называемому «собственному желанию». Только 0,9 проц. пользуются статьей Трудового кодекса, предусматривающей 2-, 4-месячный срок предупреждения и достигающее полугодовалой заработной платы пособие», — сказал Буткявичюс.
Он заверил, что он в одной команде с профсоюзами, борющимися за права людей на работу и социальные гарантии.
По словам главы правительства, пакет с почти 40 законами — социально ориентирован и позволяет осуществить то, что избирателям в своей программе обещало 16-е правительство — заботиться не только о трудящихся, но и о желающих работать.
«Нам необходимо создать более благоприятную среду для новых рабочих мест, создать предпосылки для повышения зарплат и пенсий, привлечь инвесторов, укреплять конкурентоспособность литовской экономики. Рабочие места создают бизнес, инвесторы, за них борются не только страны Европы, не говоря уже о Балтийском регионе. Поэтому мы решились взять на себя ответственность, чтобы фундаментально реформировать эту сферу. Представили Сейму комплексный документ, регламентирующий более гибкие трудовые отношения, надежные социальные гарантии, действенную защиту безработных и эффективный контроль работодателей, чтобы не было злоупотреблений. Поэтому, и профсоюзы стали бы более влиятельным социальным партнером», — сказал Буткявичюс.
По словам премьера, новые инициативы Трудового кодекса — финансово обоснованные и были представлены обществу.
«Признак зрелого общества, государства и власти — не революции, а решения, стимулирующие эволюцию. Наше правительство, продолжая начатые работы и последовательно добиваясь амбициозных целей, привело Литву в еврозону и к членству и столу переговоров с влиятельной международной Организацией экономического сотрудничества и развития. Сегодня решение правительства о введении евро поддерживают 68 проц. жителей», — сказал премьер. Он отметил, что рейтинговые агентства подняли Литву до высшего до сих пор уровня A3 и поэтому стоимость заимствования соответственно снизилась до рекордно низкой.
«Призываю всех к конструктивной работе во фракциях, комитетах и этом зале, чтобы Литву вперед вели смелые, обоснованные и необходимые решения», — сказал Буткявичюс, представляя парламенту проекты правительства.
Видит обоснованные причины
Еврокомиссар от Литвы Витянис Повилас Андрюкайтис сказал, что видит обоснованные причины для митинга профсоюзов против предлагаемой либерализации трудовых отношений, так как повышение заработной платы в Литве за весь период независимости было вялым. По словам представителя Еврокомиссии, предложенные изменения трудовых отношений должны осуществляться вместе с налоговой реформой.
По словам Андрюкайтиса, выбранный профсоюзами лозунг «Крепостничеству на работе — НЕТ! Нет сокращению гарантий работников!» отражает и нынешние трудовые отношения работодателей и работников в Литве.
«Не будем закрывать глаза — почему так много трудящихся уехало из Литвы? Потому, что сокращаются зарплаты. Разве нет возможностей в частном секторе повышать зарплаты?» — в эфире радиостанции Žinių radijas сказал Андрюкайтис.
По словам еврокомиссара, в стране преобладающее понимание дешевой рабочей силы отразилось большой волной эмиграции и недостатком квалифицированной рабочей силы в Литве.
«Можно оправдываться чем угодно, но повышение зарплаты происходит вяло, а распределение части прибыли, так или иначе, в определенной части общества очень немалое», — отметил Андрюкайтис.
Эстонцы предупреждают
10 сентября перед посольством Литвы в Таллине состоялся пикет, организованный Центральным союзом профсоюзов Эстонии EAKL в поддержку литовских коллег.
Пикет был приурочен к акции протеста литовских профсоюзов против принятия нового Закона о трудовом договоре в парламенте страны. Свою поддержку литовским коллегам в EAKL аргументировали тем, что в 2008 году, когда подобный закон принимался в Эстонии, литовцы поддержали эстонцев.
Председатель EAKL Пеэп Петерсон поддержал критическое отношение литовских профсоюзов к новому закону и ссылается на идентичный эстонский закон.
По словам Петерсона, закон в его нынешнем виде заметно ограничивает права трудящихся по защите своих прав, практически развязывает руки работодателям по увольнению работников или снижению их заработков, ограничивает роль профсоюзов при переговорах на тему повышения зарплат, социальных гарантий и сохранения рабочих мест. Во всех спорных вопросах работнику предлагается искать правды в суде без какой-либо компенсации юридической помощи. «Не стоит Литве повторять наши ошибки», — отметил глава эстонских профсоюзов.
17 декабря 2008 года парламент Эстонии принял новую редакцию Закона о трудовом договоре — одного из ключевых в перечне законов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем в вопросах трудоустройства, увольнения, отпусков и пособий, разрешения трудовых споров.
Правящая коалиция объяснила принятие закона необходимостью реформирования рынка труда Эстонии, повышения конкурентоспособности эстонской экономики и большей гибкостью перед внешними экономическими и финансовыми факторами.
Оппозиция и профсоюзы Эстонии обвинили правящую коалицию в «проталкивании закона», ухудшающего положение и ограничивающего права работников.
Лешек ДЛУГИ
И ещё:Сейчас все хотят получать,и никто не хочет отдавать.Сверхприбыли,о которых писал ещё Карл Маркс,Ради которых капитал готов пойти на любое преступление,стали главной ценностью нынешней цивилизации.
Хрюша,вот тут ты не прав насчёт производительности.Наших ценят положительно и в скорости и в качестве не уступают западникам.Вот только своим они вынуждены платить больше,но всё равно после литовских зарплат очень даже неплохо.
Нифига себе свиньи образованные пошли знают даже о производительности труда, офигеть,и о дипломах шарят и о жизни.Я в шоке большем чем со мной заговорила-бы собака или лошадь и то меньше удивился бы. Б…ть пойду валерьянки выпью.
А вы, русачки, прикинте своим неполным средним образованием. Как может быть зарплата в Литве на уровне Австрии или Швеции, если производительность труда на порядок меньше. Кому-то с дипломом, а главное с мозгами, быть хозяевами жизни, а вам придется встретить закат своей никчемной жизни с пенсией в 220 евро.
Сниму папаху!
Уважаемый Батька, подлинный Махно шляпу не носил,скорее папаху во все времена года.
кто фарватер разметит в бурном житейском море, усох бава выпал в осадок, кто пеленг подаст-укажет направление житейского ветра
Согласен,что демократия стала матерным словом.Дядя Сэм очень поиздержался и очень нуждается в какой-нибудь войнушке,чтобы поправить финансовые дела.Кто докажет обратное,сниму шляпу.
О!Батько,если бы я знал!Демократия это уже как ругательное слово и идёт она от дяди Сэма,а у него один выход-война.Для них это хорошая подпитка,а сателлиты их не интересуют.
нет толка в митингах бесполезная трата времени и здоровья плевать хотели на шум вожди
Ломаю голову,Ричард,какой из этого может быть демократический выход.
По мнению Ремигиюса Жемайтайтиса: «минимальные зарплаты в Литве должны быть не менее 600евро,но для этого владельцы предприятий должны поделиться своими сверхдоходами.»Но желание заниматься проблемами людей нет,потому как политики сами плотно завязаны с бизнесом,а значит и с коррупцией.Все законы принимают под себя.Закон о неприкосновенности говорит о круговой поруке,а коррупционерам бороться с коррупцией…?Как может повышаться бюджет,если крупный бизнес платит в казну 3-4% от прибыли.Похоже они себя причисляют к «золотому миллиарду»,а люди-это ничто.
«Продление рабочей недели, сокращение срока предупреждения об увольнении, уменьшение размера выходного пособия, сокращение времени отпуска.» — привет свобода, демократия и нищета.
Мой знакомый проработав всю свою жизнь на литовских кораблях в море, недавно вышел на пенсию. Пенсия 220 евро в месяц. «Теперь скажи мне, как можно прожить на такую пенсию? Это что, планомерное уничтожение пенсионеров?» — задал он мне вопрос. Капитан Немо, форумчанин с сайта ЛК вынужден продолжать ходить в море будучи пенсионером, а что потом?