Работать будет некому

В ближайшие годы сокращение численности на селе в Литве должно пойти на убыль, однако нехватка рабочей силы ускорится и составит 11,7 тыс. человек ежегодно. Это может ослабить развитие экономики и стабильность общественных финансов, предупреждают проведшие исследование аналитики банка Swedbank. По их словам, в связи с такими демографическими прогнозами следует повышать продуктивность рабочей силы, стимулировать инвестиции, поскольку только продление пенсионного возраста проблем не решит.

Рабочая сила будет иссякать и стареть

На основании проведенного Swedbank демографического анализа Литвы в ближайшие 5 лет численность населения ежегодно будет сокращаться на 19,5 тыс. человек, а жителей трудоспособного возраста (15-64 г.) – на 19,6 тыс., потому что число людей старшего возраста и детей будет несколько возрастать. В связи с этим рабочая сила будет сокращаться быстрее, чем численность населения, — по 11,7 тыс. ежегодно, численность рабочей силы уменьшится с 1,618 млн в 2011 г. До 1,560 млн к началу 2016 г., или на 3,6 %, а общая численность населения – на 3 %.

Рабочая сила не только будет уменьшаться, но и начнет быстрее стареть. До сих пор стабильный средний трудоспособный  возраст людей (от 15 до 64 лет) к 2016 г. по сравнению с 2009 г. увеличится на 1,6 года (до 39,6 г.).

По крайней мере, к 2016 г. ложащееся на работающих бремя из-за снижающейся безработицы уменьшится. Если в 2010 г. на 100 работающих приходилось 99 детей до 15 лет, людей старше 64 лет и безработных, то в 2016 г. их число должно снизиться до 76. Общий индекс людей иждивенческого возраста (дети до 15 лет и люди старше 64) иначе говоря, их численность на 100 человек трудоспособного возраста (15-64) начнет расти с 2010 г.  Иждивенцев в 2016 г. будет немногим более 48, или на 3 больше, чем в 2010 г. Это значит, что работающим придется содержать больше людей, когда уровень безработицы перестанет снижаться. Увеличивающаяся численность людей старшего возраста и детей будет иметь отрицательное влияние на стабильность системы социальной защиты. Однако, по крайней мере, уже в ближайшие пять лет, как показывает индекс людей иждивенческого возраста, это бремя будет увеличиваться незначительно и будет несколько меньшим, чем в 2001 г., когда на 100 людей трудоспособного возраста приходилось более 50 иждивенцев. С другой стороны, в более отдаленном будущем эти проблемы, скорее всего, избежать не удастся – с ними сталкиваются многие развитые страны.

Как избежать отрицательных последствий

По утверждению старшего экономиста Swedbank Вайвы Шяшкуте, маловероятно, что увеличение пенсионного возраста или  временная льгота содровского взноса при трудоустройстве до сих пор нигде не работающего человека будет достаточным ответом ожидающих Литву демографических вызовов. Кроме того, двусторонняя связь развития демографии и экономического развития предопределяет то, что политические меры будут эффективны только на ранней стадии.

Более опытная и образованная рабочая сила должна повышать продуктивность. Положительное воздействие на продуктивность могла бы оказывать и выросшая мотивация людей старшего возраста для удовлетворения потребностей рынка труда и стремление к  стимуляции эффективности, если рабочая сила подорожает. С другой стороны, снижающаяся продуктивность при старении населения, возможные ослабевающие возможности для освоения новых технологий и возросший спрос на услуги могут отрицательно воздействовать на продуктивность. Из-за демографической ситуации Литве надо будет обеспечить высокий уровень продуктивности, поэтому важно стимулировать инвестиции в повышение эффективности.

Демографические тенденции заставляют задуматься не только о повышении продуктивности, но и о численности рабочей силы. Эту численность может увеличить иммиграция и повышение активности. По последнему показателю Литва отстает от Латвии и Эстонии.

Активность людей старшего возраста успешно повышает продление пенсионного возраста. Мотивацию вовлечения в ряды рабочей силы может повысить и более существенная разница между минимальной зарплатой и пособием по безработице. Активность молодежи может повысить уменьшенная за счет каникул продолжительность учебы. Дольше работать способствовали бы и более существенные выплаты тем, кто выйдет на пенсию. Может быть, также придется пойти на либерализацию иммиграционной политики, ускорив и удешевив таким образом трудоустройство иностранцев. Не менее важно обеспечить стабильность государственных финансов и таким образом подготовиться к возможному увеличению расходов на социальную защиту.

Промедление обойдется дорого

Эффективность любых мер будет зависеть от того, сможем ли мы подготовиться своевременно к подобным вызовам. Экономическое развитие тесно связано с демографическими показателями страны. Демография оказывает воздействие на экономическое развитие и стабильность системы социальной защиты, эти факторы вместе с тем формируют демографические тенденции.

Рост рабочей силы будет иметь положительное воздействие только при увеличении количества рабочих мест. В противном случае будут расти ряды безработных, а неуверенность в будущем будет сокращать рождаемость и инвестиции в сферу повышения эффективности. Поэтому если в неблагоприятной демографической ситуации начать тормозить рост экономики и снижать продуктивность, любые меры будут становиться все менее эффективными.

Инф. «ЛК»