Новейшие данные статистики свидетельствуют о том, что публичный сектор проигрывает в конкурентной борьбе за работников — в первом квартале этого года зарплаты в частном бизнесе почти на 15 евро превышали зарплаты в госсекторе, утверждает старший аналитик банка SEB bankas Тадас Повиляускас.
«То, что в государственном секторе зарплата стала ниже, чем в частном, нехорошая тенденция, все же разница должна быть в пользу публичного сектора, именно там зарплаты должны быть несколько выше. Это свидетельствует о том, что давление на власть будет только расти, частный сектор все активнее привлекает госслужащих, и если есть желание их удержать, то придется повышать их зарплаты, а это не удастся сделать прямолинейно и просто», — сказал BNS Т. Повилайтис.
По данным Департамента статистики, в первом квартале этого года средняя начисленная месячная заработная плата в госсекторе составила 885,2 евро, в частном – 900 евро, что соответственно на 2,4% или на 3% больше, чем в октябре-декабре прошлого года. Средняя выплаченная зарплата в госсекторе за квартал сократилась на 1,7% до 693,4 евро, а в частном – выросла на 3% до 703,5 евро.