Трехсторонний совет пока не договорился о повышении минимальной зарплаты

Фото pixabay.com

В среду Трехсторонний совет, в который входят представители правительства Литвы, работодателей и профсоюзов не достиг договоренности по вопросу повышения минимальной месячной зарплаты (ММЗ) в следующем году. Вопрос перенесен на следующее заседание.

Конфедерация профсоюзов Литвы предлагает повысить ММЗ на 56 евро до 663 евро (до уплаты налогов), Министерство социальной защиты и труда подсчитало, что ММЗ может быть поднято на 31 евро до 638 евро. Между тем, представители бизнеса просили вообще не обсуждать этот вопрос.

Вице-министр социальной защиты и труда Эгле Радишаускене считает, что ММЗ должна быть повышена, однако социальные партнеры должны продолжить дискуссии и найти компромисс относительно суммы повышения со следующего года. 

Исполнительный директор Ассоциации иностранных инвесторов Investors’ Forum Рута Скирене считает, что ситуация из-за коронавируса продолжает оставаться неопределенной, поэтому трудно прогнозировать, будет ли возможность повышения заработной платы в будущем. 

Президент Литовской коммерческой конфедерации Андрюс Романовскис также подчеркнул, что из-за повышения ММЗ может обанкротиться много предприятий.

Председатель Конфедерации профсоюзов Литвы Инга Ругинене заявила, что нужно руководствоваться экономическими прогнозами, которые пока положительные. Кроме того, повышение потребления выгодно бизнесу.

Глава Департамента по экономике Банка Литвы Аурелиюс Дабушинскас полагает, что при использовании прогнозов заработной платы не будет значительных изменений в размере ММЗ.

Трехсторонний совет решил, что ММЗ должна составлять 45-50% от средней зарплаты. По подсчетам Банка Литвы ММЗ в следующем года будет составлять 48,1 от средней заработной платы. Сейчас — 47,5%.

Сейчас ММЗ составляет 607 евро (до уплаты налогов) — она была повышена в январе этого года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.