Правительство планирует со следующего года увеличить минимальную месячную заработную плату (ММЗ) на 30 евро, до 430 евро (реально она составит 555 евро). Эксперты соглашаются с тем, что это позволит увеличить покупательную способность граждан, получающих самые маленькие доходы, но вместе с тем подорожают товары и услуги.
Новостное агентство BNS попросило 15 экономистов и экспертов высказать прогнозы, как предложенное Министерством социальной защиты и труда увеличение ММЗ изменит экономическую ситуацию в стране.
12 опрошенных полагают, что увеличение ММЗ на 30 евро увеличит покупательную способность людей, получающий наименьший доход. Два эксперта сказали, что покупательная способность почти не увеличится.
Экономист Рута Вайнене, узревшая риск, утверждала, что с увеличением ММЗ люди, зарабатывающие меньше всех, вообще могут потерять работу или же работать на урезанный штат, получая тот же оклад. Покупательная способность, по словам Вайнене, увеличилась бы в том случае, если бы люди получали увеличенную заработную плату.
Оценивая подорожание товаров и услуг с увеличением ММЗ, 11 экспертов убеждены, что они будут дорожать, а трое экспертов полагают, что цены не изменятся.
Руководитель экономической программы ISM Тадас Шараповас утверждал, что может возрасти себестоимость изделий и услуг, для которых используется труд, не создающий высокой добавленной стоимости. Насколько будет увеличиваться цена или уменьшаться прибыль изготовителя – это зависит от гибкости спроса и предложения.
Министерство социальной защиты и труда в качестве одного из рисков увеличения ММЗ выделяет молодежь – ей может быть труднее попасть на рынок труда. 11 из 14 экспертов с этим утверждением не согласны, два эксперта его поддержали, а еще двое поддержали отчасти.
Риск для мотивации
Треть экспертов увидели риск в том, что с увеличением ММЗ уменьшится соотношение минимальной и средней заработной платы (СЗП).
Заведующая кафедрой экономики университета им. Витаутаса Великого Йоне Каляндене утверждала, что с увеличением минимальной заработной платы, когда у других граждан заработная плата останется стабильной, большая часть работников получит ММЗ, и тогда уменьшится мотивация более квалифицированных работников.
«Гораздо полезнее было бы не такое принудительное увеличение ММЗ, а более натуральное распределение переизбытка, зарабатываемого предприятиями для более квалифицированной рабочей силы, что в длительной перспективе могло бы сказаться на реэмиграции и поощряло бы естественное увеличение заработной платы», — утверждала Каляндене.
Доцент факультета экономики Вильнюсского университета Альгирдас Барткус считает, что соотношение минимальной и средней заработной платы должно быть как можно постояннее.
«Приближение минимальной заработной платы к заработной плате лиц, получающих не очень высокий оклад и выполняющих работы, требующие высокой квалификации, например, ученых, учителей, врачей определенных категорий, библиотекарей, работников охраны среды, снижает привлекательность этих профессий, дискредитирует их и лиц, занимающихся этими вопросами, заставляет представителей этих профессий искать новую работу», — убежден Барткус.
Главный экономист банка Luminor Жигимантас Маурицас в сокращении разницы между ММЗ и СЗП видит и преимущества. Он убежден, что сокращение разницы не позволит развиться инфляции.
«Минимальная заработная плата увеличится на 7,5%, меньше чем прогнозируемый рост средней заработной платы (около 8-10% в этом и в следующем году), поэтому соотношение минимальной и средней заработной платы несколько уменьшится. Это позволит уменьшить нажим на общий рост заработной платы и, возможно, не позволит разбушеваться спирали роста заработной платы и инфляции», — комментировал экономист.
Примерно четверть экспертов убеждены, что ММЗ должна быть связана с заработной платой в определенном неизменяемом соотношении. В этом случае, по словам экспертов, с увеличением СЗП автоматически увеличивалась бы и ММЗ.
Может способствовать увеличению продуктивности
Экономический советник общества SME Finance Александр Изгородин утверждал, что увеличение ММЗ и одновременно растущие трудовые затраты будут способствовать тому, что предпринимательство будет инвестировать средства в увеличение конкурентности и продуктивности.
«Промышленность Литвы, например, изготавливает продукции почти на 50% больше, чем в предкризисный период, и делает это с меньшим числом работников на 11%. Растущие заработные платы и нехватка работников заставят предприятия активнее искать возможности повышения эффективности деятельности, заставят промышленность активнее инвестировать в автоматизацию производства и «умное» оборудование», — утверждал Изгородин.
По словам главного экономиста банка SEB Тадаса Повилаускаса, увеличение ММЗ на 30 евро сбалансировано, не пугает работодателей, и не слишком маленькое, поэтому работники его почувствуют. Кроме того, при оценке ММЗ важно учитывать конкурентную окружающую среду.
«В Латвии уже сейчас ММЗ составляет 430 евро, в следующем году она, вероятнее всего, увеличится, поэтому нормально, чтобы мы не отставали от латышей по ММЗ, ибо по производительности труда мы их опережаем, поэтому в следующем году ММЗ в размере 430 евро это уже результат не ухудшающий позиции Литвы», — утверждал экономист.
Вызов предпринимательству
Профессор Факультета экономики и предпринимательства Каунасского технологического университета Ритис Крушинскас утверждал, что увеличение ММЗ станет обузой для мелкого и среднего бизнеса.
«ММЗ не должна сказаться на подорожании товаров и услуг в экономически сильных регионах Литвы, однако для определенной части субъектов мелкого и среднего предпринимательства увеличение ММЗ также станет обузой, которую попытаются перенести на плечи покупателей», — утверждал Крушинскас.
Рута Вайнене объясняла, что ММЗ отрицательно скажется и на гражданах, имеющих самые маленькие доходы.
«Отрицательно оцениваю минимальную зарплату как таковую, потому что, как ни парадоксально, она оборачивается против лиц, имеющих небольшие доходы, вместо того, чтобы их «защищать». Опасность коснется, прежде всего, регионов, потому что там минимальную зарплату повысить труднее, чем в Вильнюсе. Возникает опасность для лиц с низкой квалификацией, если они не создали стоимости, то могут лишиться работы и будут задвинуты в «тень», — прокомментировала Вайнене.
Предлагается увеличить до 430 евро
Трехсторонний совет не принял компромиссное решение по вопросу увеличения ММЗ, и со следующего года она должна увеличиться на 30 евро до 430 евро, однако в связи с налоговой реформой эта сумма реально составит 555 евро.
Предложение Министерства социальной защиты и труда по вопросу увеличения ММЗ правительство будет обсуждать совместно с проектом бюджета на 2019 год.
По данным министерства, в настоящее время в бюджетных учреждениях насчитывается около 36 тысяч работников, заработная плата которых не достигает 430 евро, поэтому в бюджете государства на следующий год для увеличения ММЗ потребуется 13 млн евро.
В июле 2018 г. ММЗ получали около 47,7 тыс. работников, а меньше, чем ММЗ, – около 99,6 тыс. работников, утверждает министерство.
Эрика АЛОНДЕРИТЕ, BNS
реально сказалась уже цена ,подорожанием всего,кроме зарплаты,платить за сад дорого, а двоих каково.неделю работать надо, за такую цену