Вильнюсская мэрия утверждает, что спустя несколько недель после появления на некоторых перекрестках столицы новой разметки в виде желтых линий водители стали вести себя примернее.
«Литовской курьер» уже писал, что с начала сентября на улицы столицы вернулись огромные заторы. «Мы можем порадоваться тому, что водители становятся толерантнее и внимательнее друг к другу – когда они видят препятствие, они стараются не ехать вперед, не перекрывать путь другим», – сказала врио директора прдприятия Susisiekimo paslaugos Модеста Гусаровене.
Согласно сообщению для прессы, несмотря на то, что ПДД не разрешают выезжать на перекресток, если там есть препятствие, были водители, которые игнорировали это правило и не обращали внимания даже на специальную разметку.
Такое нарушение не только доставляет неудобства другим водителям, но и грозит нарушителям штрафом — от 28 до 86 евро. По словам представителя столичной мэрии Томаса Камайтиса, в ближайшее время подобная разметка появится еще на 7 перекрестках столицы: на перекрестке ул. Гяляжине Вилко и Укмяргес; Жигиманту и Вильняус; Юстинишкю и Ригос; Ригос и Тайкос; Калварию, Жвяю и Упес; T. Нарбуто и Салтонишкю; Карейвю и Вяркю.
«Злостное и эгоистичное поведение при попытке во что бы то ни стало пересечь перекресток вызывает не только недовольство, но и создает заторы. Уважение друг к другу ничего не стоит, но экономит время и гарантирует более слаженное движение в городе», — отметила Гусаровене.
Европейский суд: время на поездку до рабочего места считается рабочим
Европейский суд постановил, что время, потраченное на поездку до и от места выполнения работ служащими должно считаться рабочим временем. Это касается тех, чья компания не предоставляет им офиса.
Решение суда в частности относится к таким профессиям, как социальный работник, торговый агент, слесарь-газовщик, так как эти люди обычно выезжают на место выполнения работ непосредственно из дома.
«Тот факт, что люди вынуждены отправляться на место исполнения работы непосредственно из дома, обусловлен тем, что их работодатель решил закрыть региональный офис, а не желанием самих сотрудников», — говорится в решении суда.
По словам экспертов, решение Европейского суда может иметь далеко идущие последствия, сообщает Би-би-си. Ведь тогда выходит, что многие работодатели обязаны оплачивать рабочие часы своим служащим, когда те, к примеру, просто стоят в пробке.
Инф. «ЛК»