Болезнь и карьера

По мнению президента Литвы Дали Грибаускайте, высказанном  во время встречи с экспертами, в настоящее время наметились тенденции по оживлению экономики страны. Сейчас самое время подумать о реформе трудовых отношений. Пора не только компенсировать урезанные в кризис пенсии, но и увеличить самые маленькие пенсии, вернуть прежний размер пособия по болезни и по безработице.

Как проинформировали «Литовский курьер» в «Содре», порядок выплаты пособий по болезни пока остался прежним.

За два первых дня временной нетрудоспособности, совпадающих с рабочим графиком трудящегося, пособие по болезни платит работодатель (при уходе за больным членом семьи, а также в случае донорства органов пособие по болезни выплачивается из средств «Содры» с первого дня временной нетрудоспособности). Это пособие не может быть меньше 80% и больше 100% средней зарплаты его получателя. Если человек работает в нескольких местах, первые два дня, совпадающие с трудовым графиком работника, пособие по болезни платит каждый работодатель. Лицам, работающим по авторским договорам, бюллетень за первые два дня временной нетрудоспособности не оплачивается.

Из средств бюджета «Содры» пособие по болезни выплачивается:

* с 3-го по 7-й день временной нетрудоспособности (включительно) — 40%, а с 8-го дня — 80% компенсируемой величины заработной платы получателя пособия;

* с 1-го дня временной нетрудоспособности — при уходе за больным членом семьи или ребенком — 85% компенсируемой величины заработной платы получателя пособия;

* с 1-го дня временной нетрудоспособности — лицам, не работающим в связи с забором тканей, клеток или органов для трансплантации в целях донорства, 100% компенсируемой величины заработной платы получателя пособия.

Компенсируемый заработок, на основании которого определяется размер пособия по болезни, исчисляется исходя из страхуемых доходов застрахованного лица за 3 календарных месяца подряд, предшествовавших календарному месяцу установления временной нетрудоспособности.

Длительность выплаты пособия по болезни:

* в случае болезни или травмы – до восстановления трудоспособности, либо до дня установления уровня трудоспособности, либо до первого дня участия в программе профессиональной реабилитации;

* для лица, получающего пенсию государственного социального страхования по потере трудоспособности (по инвалидности), – не более 90 календарных дней в течение календарного года;

* при лечении в учреждении здравоохранения, оказывающем ортопедические услуги и/или услуги по протезированию – за весь период лечения (включая время приезда-отъезда);

* во время вспышки инфекционного заболевания либо во время эпидемии, когда установлен карантинный режим и лицо отстранено от работы как переносчик вируса (если не имеется возможности перевода на другую работу) – в течение всего периода отстранения от работы до отмены карантина;

* для лиц, проходящих добровольное лечение от алкоголизма, наркомании, токсикомании в специализированных стационарах, – не более 14 календарных дней один раз за календарный год;

* для лиц, у которых нетрудоспособность связана с донорством тканей, клеток или органов в целях трансплантации, – до дня восстановления трудоспособности или до дня установления уровня трудоспособности;

* после увольнения с работы пособие по болезни выплачивается за период не более 5 календарных дней течения болезни.

При уходе за членами семьи (дети, усыновленные дети, супруг, родители, усыновители) пособие по болезни выплачивается:

* не более 7 календарных дней;

* при уходе за ребенком – не более 14 календарных дней;

* члену семьи или опекуну, осуществляющему в стационаре уход за ребенком до 7 лет, независимо от болезни ребенка – за весь период ухода, однако не более 120 календарных дней в течение календарного года;

* члену семьи, опекуну или попечителю, ухаживающему в стационаре, амбулаторно или в медицинском учреждении реабилитации и санаторного лечения за ребенком до18 лет, страдающим тяжелым заболеванием (по перечню, утвержденному Министерством здравоохранения, Министерством социальной защиты и труда), пособие из средств бюджета «Содры» выплачивается с первого дня за весь период необходимого ухода, однако не более 120 календарных дней в течение календарного года.

Обстоятельства, при которых пособие по болезни не выплачивается:

* лицо стало временно нетрудоспособным в результате травмы, полученной при совершении преступного деяния;

* лицо само виновато в причинении вреда своему здоровью либо симулирует болезнь;

* лицо стало временно нетрудоспособным по причине нетрезвости (опьянения) либо вследствие злоупотребления психотропными веществами;

* если лицо нарушило установленный врачом режим лечения и ухода или в назначенное время по вызову врача без уважительной причины не явилось в Службу установления инвалидности и трудоспособности, в учреждение надзора за здоровьем на врачебно-консультационную комиссию для проверки трудоспособности, то выплата уже назначенного пособия по болезни прекращается с момента совершения нарушения – не более чем на 14 дней или полностью;

* если лицо во время режима нетрудоспособности, при уходе за членом семьи продолжало работать, не утратило связь с источником трудовых доходов либо если действия лица (учеба, путешествие и др.) могли повлечь увеличение периода временной нетрудоспособности, периода ухода за членом семьи; эти нарушения могут установить врачи учреждения надзора за личным здоровьем, государственные служащие территориального отделения «Содры» или комиссия, созданная по инициативе работодателя.

И напоследок: для многих возможность «поболеть» пару дней без больничного может показаться заманчивой, и кто-то пытается организовать себе таким образом выходные. Если вы объявили себя больным, то вам полагается вести себя как больному, т. е. по большей части находиться дома. Это, в свою очередь, значит, что вы не ходите на шоппинг, гулять, в кино и т. п. Многие погорели на том, что, будучи на больничном, были встречены коллегами в публичных местах, на городском празднике, концерте и т. п. В том, что начальство об этой встрече узнает, вы можете не сомневаться. Более того, возможны ситуации, когда работодатель имеет право прислать вам на дом проверяющих с целью удостовериться, что вы действительно больны и работать не можете. Поэтому помните — последствия фиктивной болезни могут более чем печально сказаться на вашей карьере.

Галина НИКОЛАЕВА

Комментариев: 3

  1. As :

    О да, ветром надуло в неё.Вон беженцы возвращаються хозяева в отпуска отпустили,на номерах GB очень много.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.