Литовская компания по поиску работы Cvmarket провела опрос общественного мнения, согласно результатам которого, 51% жителей Литвы считают, что после 40 лет, потеряв работу, найти ее гораздо сложнее, чем молодым специалистам, сообщили ИА REGNUM сегодня, 3 июля, в компании. 31% респондентов посчитали, что результат зависит от личных желаний соискателей, а 18: уверены, что возраст не имеет критического значения при поиске работы.
Эти данные, по словам специалистов компании, совпадают с мнением работодателей, которые в системе поиска сотрудников отмечают актуальность кандидатур. Так, отметку «подходит», работодатели ставят кандидатам, достигших 36-летнего возраста и выше в 2-3 раза реже, чем молодым специалистам, а «не подходит» на 37% чаще, чем кандидатам в возрасте 19-35 лет.
Косвенно такой подход работодателей подтверждают и данные литовской Бирже труда в которой безработными зарегистрированы всего 8% жителей Литвы в возрасте до 25 лет. Показатель 50-летних и старше — 37%.
A komu za 50 i boljse i bez raboti ostaetsia toljko umiratj sto li?