Одна треть выплат по безработице – молодым людям

В прошлом году пособия по безработице платились 128,5 тыс. жителей, лишившихся работы, — это около 10% всех застрахованных.

225 млн пособий

Как сообщила «Содра», за 2013 г. всего выплачено 225 млн литов пособий социального страхования по безработице, что составило около 2% всех расходов Фонда государственного социального страхования.

Среднее число получателей выплат по безработице в месяц в прошлом году составляло 42,4 тысячи, а среднемесячное пособие по безработице – 553 лита.

Больше всего страховых пособий по безработице в прошлом году выплачено в городских самоуправлениях Вильнюса, Каунаса, Клайпеды и Вильнюсского района – соответственно, 81,8 тыс., 45,2 тыс., 25,3 тыс. и 19,4 тысячи. Меньше всего этих пособий выплачено в Бирштонском и Нерингском самоуправлениях – соответственно, 641 и 534.

Женщины в прошлом году составили более половины — 57% — получателей пособий по безработице. Им за 2013 г. начислено к выплате 130,7 млн литов, мужчинам – 94,3 млн литов пособий по безработице.

Самая большая часть  — около 30% – всех пособий по безработице была выплачена безработным в возрасте 25-35 лет. В прошлом году им начислено к выплате 66,3 млн литов.

Больше всего безработным пособий по безработице выплачено в апреле – 46,9 тыс., меньше всего – 39,5 тыс., — в июле. Пособия по безработице в прошлом году в среднем выплачивались около 4 месяцев.

Число лиц, получавших пособия по безработице, разнится от количества выплат, поскольку одному и тому же лицу пособие может быть назначено несколько раз. Страховая выплата по безработице компенсирует доходы, не полученные из-за безработицы, или часть их. Продолжительность выплаты пособия зависит от стажа социального страхования по безработице. Пособие назначается, начиная с 8-го дня после регистрации на Бирже труда, и выплачивается до трудоустройства безработного, максимально 6-9 месяцев.

Бедность усугубляется

В новом докладе о трудовой занятости и социальном развитии в Европе подчеркивается, что бедность среди населения трудоспособного возраста усугубляется, и постепенное снижение уровня безработицы, скорее всего, окажется недостаточным для улучшения ситуации, так как в то же время постоянно увеличиваются крайности в части заработной платы. Выход на работу лишь в половине случаев помогает человеку выйти из бедности: многое зависит от типа работы, людей в домохозяйстве и трудовой ситуации супруга.

«Дабы оживление экономики было стабильным и сокращались как безработица, так и бедность, мы должны обращать внимание не только на создание рабочих мест, но и на их качество», — отметил европейский комиссар по рынку труда, социальным вопросам и политике социальной интеграции Лашло Андор.

Доклад демонстрирует, что в противовес распространенному мнению чаще работу находят лица, получающие пособие по безработице, а не те, кто пособия не получает (в ситуации, когда их прочие бытовые условия такие же). В первую очередь это так именно в хорошо организованных системах пособий, в которых, например, размер пособия с течением времени уменьшается и в которых также требуют того, чтобы человек занимался поисками работы. Благодаря таким системам социального страхования возможно соединить имеющиеся навыки и свободные рабочие места и таким образом создать более качественные рабочие места. Это в свою очередь помогает людям выйти из бедности, сообщает Европейская комиссия.

Хотя в результате кризиса в некоторой степени уменьшилось гендерное неравенство (в первую очередь потому, что кризис больше всего повлиял на сектора, в которых доминируют мужчины), разница в заработной плате полов, участии на рынке труда и угрозе бедности сохраняется. Женщины работают меньшее количество часов, чем мужчины, и хотя это может отражать личные предпочтения женщин, это все же уменьшает их карьерные возможности, снижает зарплату и будущую пенсию, приводит к недостаточному использованию человеческого капитала и к меньшему экономическому росту и благополучию.

Исследование также показывает, что зачатки увеличивающегося макроэкономического, социального неравенства и неравенства в сфере занятости появились еще в годы до ввода в использование евро, когда сверхбыстрый экономический рост некоторых стран-членов, поддерживаемый увеличивающимся долговым бременем, низкими процентами по кредитам и большим притоком капитала, был часто связан с низкой производительностью и проблемами с конкуренцией.

Те страны еврозоны, которые пытались сдержать расходы и восстановить конкурентоспособность, вынуждены были смириться с девальвацией внутригосударственных зарплат и цен. У такого рода политики есть свои границы и негативные стороны, в том числе увеличение безработицы и социальные трудности, отмечается в сообщении комиссии.

Инф. «ЛК»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *