Повышение минимальной зарплаты

Фото BFL/Вигинтаса Скарайтиса

Правительство Литвы одобрило повышение в 2022 году минимальной зарплаты (ММЗ) до 730 евро «на бумаге» – на 88 евро больше, чем сейчас. Зарплата «на руки» увеличится на 50 евро. Это предложение внесло Министерство социальной защиты и труда, сообщила BNS. 

Ранее предлагалось повысить ММЗ на 61 евро (или на 9,5%) до 703 евро, однако министр социальной защиты и труда Моника Навицкене заметила, что ММЗ могла бы увеличиться и более значительно.

Окончательное решение правительство должно принять в октябре, когда Сейму будет представлен проект бюджета 2022 года. 

Сейчас ММЗ составляет 642 евро. Трудовой Кодекс предусматривает, что ММЗ можно платить только за неквалифицированный труд.

Представители профсоюзов приветствовали предложение правительства и заявили, что ММЗ может быть повышена еще до 750 евро. Однако, по словам министра М. Навицкене, сумма в 730 евро рассчитана по формуле, согласованной в Трехстороннем совете, и является объективной.

В то же время представители работодателей были обеспокоены такими, по их мнению, чрезмерными  амбициями: одни предлагали увязать минимальную заработную плату с производительностью. Другие считают, что столь амбициозные намерения правительства связаны с намеченными митингами и желанием правительства ослабить политическую напряженность. В свою очередь работодатели предлагают прежде всего увеличить размер не облагаемого налогом дохода и тем самым снизить нагрузку на бизнес.

Премьер Ингрида Шимоните пояснила, что пытаются сохранить нормальное соотношение минимальной зарплаты со средней. «Наша цель – увеличить минимум быстрее, чем планировалось, в результате увеличатся доходы работников с небольшими зарплатами, это поможет снизить неравенство доходов», – сказала глава соцмина Моника Навицкене. 

Вместе с минималкой увеличатся другие выплаты и налоги: обязательный налог на здравоохранение (ОНЗ) для самозанятых увеличится больше чем на 6 евро в месяц.

ОНЗ для самозанятых сейчас составляет 6,98% от минимальной зарплаты, в 2021 году это 44,81 евро. В следующем году, если минимум будет 730 евро, ОНЗ составит 50,95 евро в месяц. Соответственно, увеличится и пособие по безработице. Сейчас оно состоит из двух частей: постоянная — связана с минимальной зарплатой и переменная — со средней зарплатой конкретного работника. Постоянная часть составляет 30% минималки. В этом году — 192,6 евро, а если зарплату увеличат до 730 евро – она станет 219 евро. Переменная часть пособия составляет 30-50% от средней зарплаты. 

С минималкой связаны и минимальные выплаты Содры – придется больше платить за работников, которые получают меньше минимума.

Позитивные тенденции

Средняя зарплата в Литве за год выросла на 12%, за квартал – на 3,2%, сообщает BNS. По сравнению с прошлым годом заработок в 2021 году литовских работников вырос на 165,6 евро. Средняя выплаченная зарплата (нетто) увеличилась на 11,8% до 994,4 евро, сообщил Департамент статистики. На годовой рост зарплат повлияло повышение минимальной месячной заработной платы, повышение базового размера должностной зарплаты государственных политиков, судей, госслужащих и работников бюджетных учреждений, изменение порядка расчетов не облагаемого налогами минимума доходов и прочие причины. 

Мужчины в Литве получают в среднем 1 595,4 евро (1 007,7 евро чистыми) в месяц, а женщины 1 452,3 евро (926,5 евро чистыми). В государственном секторе экономики средний ежемесячный заработок составляет 1 686,8 евро (1 059,5 евро чистыми), а в частном 1 435,8 евро (917,1 евро чистыми).

За квартал (по сравнению с январем-мартом 2021 года) средняя начисленная заработная плата выросла на 32%, а выплаченная заработная плата выросла на 2,9%. Реальная зарплата за год повысилась на 8,3%, за квартал — на 0,7%.

Лидирующие позиции по уровню зарплат занимают работники информационных сфер и связи, а также государственные служащие, работники сферы здравоохранения. В числе низкооплачиваемых — работники культуры, гостиничного сектора и общепита.  

Литва по росту зарплат опередила Эстонию и Латвию

Средняя начисленная заработная плата в Литве за год выросла больше, чем в Латвии и Эстонии, сообщает BNS.

По данным Центрального статистического управления, в Литве во втором квартале этого года по сравнению с тем же периодом прошлого года  средняя месячная зарплата выросла на 12%, в Латвии – на 10,2%, в Эстонии – на 7,3%.

Размер средней начисленной заработной платы в Литве нельзя сравнивать с другими двумя государствами Балтии, поскольку в Литве с 2019 года заработная плата индексировалась по причине вступивших в силу налоговых изменений, связанных с консолидацией налогов на стороне работника.  

В апреле-июне этого года средняя начисленная заработная плата в Литве составляла 1566 евро, в Эстонии – 1538 евро, в Латвии – 1237 евро.

Информация «ЛК», BNS, литовских СМИ                    

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.