Реформа госслужбы

Фото из открытых источников

Премьер Литвы Ингрида Шимоните сказала, что реформа государственной службы необходима, общество должно быть заинтересовано в ней. Тем более что, как акцентирует она, изменения коснутся парламента следующего созыва. Надеются, что после реформы система привлечет больше компетентных специалистов. В настоящее время в Литве работают 27 тысяч государственных служащих.

В предложенном Министерством внутренних дел проекте намечено отменить верхний предел окладов госслужащих, децентрализовать отбор госслужащих, но организовывать конкурсы на должности руководителей учреждений централизованно.

Также предлагается отказаться от максимального количества сотрудников и служащих – руководители учреждений сами должны будут решать, сколько и каких должностей необходимо для осуществления деятельности и достижения поставленных целей.

Намечается, что заработная плата управленцев будет зависеть от достигнутых результатов, а должностной оклад будет рассчитываться по средней зарплате по стране, кроме того, предлагается отказаться от надбавки за выслугу лет на госслужбе.

Она обратила внимание на то, что в общественном пространстве говорят, что премьер и правящие хотят увеличить себе зарплаты. «Позволю себе поиронизировать. Разве что те, кто это говорит, точно знают, что в 2024 г. как парламент, так и правительство будут возглавлять женщины, но на деле никого из работающих сейчас в Сейме, правительстве эти перемены не коснутся. Парламент не может менять условия оплаты своего труда, поэтому все решения, которые принимаются, будут действовать в парламенте нового созыва», – сказала И. Шимоните. 

По ее словам, общество должно быть заинтересовано в том, чтобы у политиков были хорошие зарплаты. «Думаю, общество должно быть заинтересовано в этом, поскольку если такие решения будут приняты, если не поддадутся популизму, уверениям, что сейчас не место и не время, тогда мы можем надеяться на то, что в 2024 году в предвыборной кампании будут участвовать такие политики, для которых политика — работа, которые идут в политику как на работу и ценят оплату за этот труд, а сейчас такую перспективу не выбирают из-за непривлекательных зарплат», – заметила премьер. 

Она обратила внимание на то, что самые большие перемены коснутся госслужащих. «Статистика очень выразительная, мы уже видим, что в конкурсах все меньше участвуют новые люди и вообще трудно кого-либо привлечь, половина конкурсов даже не состоится», – заметила глава правительства. Она заметила, что на госслужбу сложно привлечь руководителей, поскольку соотношение зарплат и ответственности неважное по сравнению с частным сектором. Нынешняя система госслужбы, по словам И. Шимоните, непрозрачная и неконкурентная.

Президент Гитанас Науседа назвал реформу необходимой, но призвал обеспечить гарантии, чтобы большая свобода руководителей в принятии решений о вознаграждении и формировании команды не стала возможностью для злоупотреблений.

По данным информпортала delfi, сейчас рядовой депутат получает «на руки» 2100 евро, после планируемой реформы зарплата станет 3800 евро. Зарплаты спикера и премьера вырастут с 2800 до 5200 евро, а министров – с 2600 до 4600 евро.

Информация «ЛК», BNS, литовских СМИ                    

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *