На прошлой неделе в Министерстве социальной защиты и труда собрался Трехсторонний совет, чтобы решить судьбу работающих. Уже некоторое время стороны не могут достигнуть договоренности о сумме минимальной месячной зарплаты (ММЗ), которая должна вступить в силу с января 2019 года.
Правительство в июне предлагало повысить со следующего года ММЗ до 420 евро, профсоюзы – до 450 евро, а работодатели предлагали обсудить этот вопрос позже.
Поспорили из-за методологии
Заседание Трехстороннего совета началось речью представителя правительства – вице-министра социальной защиты и труда Эгле Радишаускене. Она утверждала, что всем необходимо вспомнить заседание 2017 года, на котором уже было решено, каким образом отныне будет рассчитываться ММЗ.
«Правительство представило свое предложение относительно ММЗ. Однако придерживаемся мнения, что относительно ММЗ должна быть достигнута договоренность на Трехстороннем совете. Мы предлагаем вспомнить 2017 года, на котором Банк Литвы представил механизм, а мы его одобрили.
Тогда мы договорились, что больше не будем устраивать базар по вопросу установления размера ММЗ, поэтому предлагаем по формуле дальше устанавливать и выяснить, как эта формула составляется», — сказала Радишаускене. Специалист также предложила выслушать и мнение Банка Литвы. Его представитель сказал, что по их подсчетам, ММЗ должна быть 420 евро.
«Когда речь идет о методологии, то мы берем пять европейских государств, имеющих самое большое соотношение, рассчитываем их средний показатель между собой и три года назад. Таким образом мы рассчитали бы средний показатель на квартал», — сказал Гядиминас Шимкус, директор службы экономики и финансовой стабильности Банка Литвы и предложил поднять ММЗ до 420 евро.
Члены Трехстороннего совета также дискутировали об определении ММЗ и о том, что ее составляет. Представители профсоюзов сказали, что схемы расчета ММЗ они не видели, поэтому изменившийся в последний момент порядок расчета – неправильный.
Взяв протокол, представители профсоюза чуть ли не дословно читали его и анализировали то, что было зафиксировано на прошлом заседании, однако как профсоюзы, так и представители правительства интерпретировали информацию по-разному.
Представитель работодателей – исполнительный директор Investors Forum Рута Скирене также поддержала мнение Банка Литвы. «Мы поддерживаем мнение Банка Литвы. Не надо сравнивать яблоки с апельсинами. Мы должны сравнивать проценты со средней заработной платой без надбавок», — сказала Скирене.
Отложили на следующее заседание
В конце концов члены Трехстороннего совета остались на своих сторонах баррикад. Профсоюзы предложили повысить ММЗ до 450 евро, правительство – до 420 евро, а работодатели остаться на 420 евро, однако предложить правительству повысить не облагаемые налогами доходы и таким образом прийти к компромиссу.
На Трехстороннем совете также проголосовали за то, чтобы перенести вопрос методологии формулы ММЗ на следующее заседание, потому что в конце концов форма расчета зарплаты осталось неясной. Профсоюзы также предложили созвать отдельное рабочее заседание, в котором могут участвовать те, кому остался неясным порядок формулы.
Связывают со средней зарплатой
По утверждению профсоюзов, правительство далее предлагает с 1 января 2019 года повысить ММЗ до 420 евро, между тем профсоюзы считают, что ММЗ следующего года должна быть увязана с прогнозируемой средней заработной платой следующего года.
На основании сценария экономического развития, подготовленного Министерством финансов, в 2019 году средняя заработная плата составит 951,2 евро «на бумаге», поэтому профсоюзы убеждены, что минимальная зарплата в следующем году должна повыситься до 450 евро.
Конфедерация профсоюзов Литвы организовала опрос, в результате которого подтвердили, что при расчете минимальной зарплаты следующего года по утвержденной Трехстороннем советом формуле исходной точкой следует считать и прогнозируемую на тот год среднюю зарплату.
За это высказались 80% из почти 300 респондентов, участвовавших в опросе. Правительство, между тем, предлагая повысить ММЗ до 420 евро, исходило из показателей средней заработной платы конца 2017 года.
В прошлом году ММЗ была повышена на 20 евро – до 400.
Трехсторонний совет решил отложить вопрос повышения ММЗ и 24 июля собрать рабочую встречу, на которой будет обсуждена методология формулы, применяемая к расчету ММЗ. Затем – 28 августа – совет вернется к вопросу о повышении минимальной зарплаты.
Инф. «ЛК»