Маленькие победы директора завода

На фоне ажиотажного спроса на высшее образование в Литве, профессиональное обучение рабочим специальностям вдруг оказалось немодным, отошло на задворки просвещения. При переизбытке менеджеров, экономистов, управляющих, сейчас днем с огнем не найдешь на рынке труда дипломированных токарей, сварщиков, фрезеровщиков, технологов. Почему так получилось? «ЛК» решил разобраться.

– Еще на заре независимости пропагандировалась политика, что производить якобы не выгодно. Дескать, процветает только такое общество, в котором развита сеть услуг, – рассказывает генеральный директор завода Grąžtai (в бытность — завод сверл) Дарюс Улицкас. – К сожалению, как показала практика последующих десятилетий, без производства ничего не может быть. Такая политика просвещения оказалась неправильной и обернулась другой стороной для литовской экономики. Если посмотреть на примере одного только Вильнюса, сколько здесь было закрыто заводов. И не только потому, что не сумели выжить в новом мире и новых условиях рынка, но и потому, что не было квалифицированных рабочих, которые могли создавать продукт.

– На сегодняшний день средний возраст работников вашего завода составляет около 50 лет. То есть это те люди, которые получили профессию еще при советской власти. А как обстоят дела с молодым поколением рабочих?

–  Молодежь готовим сами. То есть завод взял на себя ту функцию, которую должно было обеспечить нам государство. При этом, обучая рабочего или специалиста, у нас нет никаких возможностей его задержать, если он вдруг решит уехать работать за границу или  перейти в другую компанию. У молодых, к несчастью, отсутствует чувство патриотизма к своему месту работы. И это связано в первую очередь с тем, что в Литве труд совсем не ценится. Зарплаты у нас гораздо меньше, чем в старых странах Евросоюза – будь то Германия, Великобритания, и даже Испания и Греция.

– Каким бы качественным ни было обучение своими силами, но оно ведь не дает официального документа, подтверждающего специальность.

– Это так. Мы можем только выдать сертификат производителя.

– Не боитесь, что наступит такое время, когда ветеранов вашего завода некем будет заменить?

– Вот потому в стратегических планах завода перевести все производство на периферию. В Вильнюсе молодежь не хочет работать у станка, они хотят быть больше менеджерами и финансистами. Если в советское время был переизбыток инженерного состава и рабочих специальностей, то сейчас их-то как раз и не хватает. И даже те студенты, которые заканчивают инженерные специальности, редко идут работать на производство.

В более маленьких городах у людей еще осталось и чувство патриотизма, и тяга к земле, а молодежь хотела бы учиться в столице, но при этом после окончания учебы вернуться работать в свой родной город. Из почти 20 человек, работающих в филиале нашего завода в Расейняй, нет практически ни одного специалиста, который был бы профессионально обучен в училище. Все они подготовлены на заводе Grąžtai.

Конечно, есть опасность, что из провинции тоже начнет уезжать молодежь. Точно так же не исключен вариант, что со временем и вся Литва уедет на заработки. Поэтому надо надеяться, что в следующей каденции правительства и Сейма будут приняты более гибкие законы, которые позволят людям успешно работать в Литве.

– С чего надо начинать?

– Начинать надо с нуля. Сейчас люди уезжают уже не столько из экономических соображений, сколько из эмоциональных. Не видят в Литве никакого будущего, никакой перспективы. Бывают и такие случаи, когда молодые люди, пытаясь зацепиться здесь, устраиваются на работу в частные компании, которые не всегда честно с ними поступают.

С другой стороны, и сама политическая ситуация сейчас не очень благоприятна. С экранов телевизоров, со страниц газет ничего позитивного люди не видят и не слышат – все плохо, плохо и плохо. Сплошной негатив. Поэтому если осталось хоть немного, но хорошего, об этом надо говорить. Ведь из маленьких побед складываются большие.

Надежда ГРИХАЧЕВА.

12
Оставьте свой комментарий

avatar
600
3 Цепочка комментария
9 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
1 Авторы комментариев
AsИван Шеховцов,Клайпедаtimur2Гавриладей Авторы недавних комментариев
Иван Шеховцов,Клайпеда
Гость
Иван Шеховцов,Клайпеда

Вот и я ТАЛДЫЧУ о ТОМ же и , что сам начал в отношении МОЛОДЁЖИ в Литве в ….1985 г. организовав НАУЧНО-ПРАКТИ-ЧЕСКИЙ ЦЕНТР для *ТРУДНОЙ* , а значит ТАЛАНТЛИВОЙ ,но не имеющей ПОЛЯ для ПОЛЕЗНОГО ВЫПЛЕСКА БЛАГОСТНОЙ ЭНЕРГИИ и ТАЛАНТА , ЗАЛОЖЕННОГО в них СОЗДАТЕЛЕМ — МАТУШКОЙ ПРИРОДОЙ и ПОДКРЕПЛЁН… Читать далее

Иван Шеховцов,Клайпеда
Гость
Иван Шеховцов,Клайпеда

Дарюс Улицкас возрождает то ДРЕВНЕЕ,КРА- ЙНЕ ПОЛЕЗНОЕ,ОПРОБИРОВАННОЕ ДЕСЯТИЛЕТИЯМИ в СССР,каковое я помню с 50-60-х годов прошлого столетия. Ведь я и сам имея 2-е специальности : электрика и штукатура поступил учиться в ремесленное училище №12 при Балтийс- ком судостроительном заводе , которое закончил с более высоким разрядом ,чем остальные курсанты, а… Читать далее

timur2
Гость
timur2

Иван а что тут комментировать?? Он умнейший достойный всяческого уважения человек!! Если бы например в сейме было хотя бы десять таких мужиков Литва вылезла бы из лёлико-ландсбергоблиновского дерьма